Anne van Heesbeen:  “Ik ben geboren en getogen in Vlijmen, bij Den Bosch. Mijn ouders hebben daar een melkveebedrijf. Daar is mijn passie voor de sector ontstaan.” Tijdens haar studie Dier- en Veehouderij aan de HAS Hogeschool deed Anne veel praktijkervaring op. Via een stage bij DLV Advies maakte ze voor het eerst kennis met het bedrijf. “Ik heb toen tien weken stagegelopen waarbij ik de alternatieve financieringsvormen onderzocht. Daarna ben ik zeven weken naar Canada geweest, waar ik meewerkte op een melkveebedrijf. Het was bijzonder om mee te draaien op een bedrijf aan de andere kant van de wereld.”   Projectleider Regio zuid Van kinds af aan is Anne van Heesbeen verbonden met de agrarische sector. Opgegroeid op een melkveebedrijf in Vlijmen en inmiddels samenwonend in Schijndel, is de sector voor haar niet alleen werk, maar ook een belangrijk deel van haar dagelijks leven. Al vier jaar zet ze zich met veel energie in als projectleider bij DLV Advies. De interesse van Anne in de veehouderij begon al vroeg. “Ik ben geboren en getogen in Vlijmen, bij Den Bosch. Mijn ouders hebben daar een melkveebedrijf. Daar is mijn passie voor de sector ontstaan.” Tijdens haar studie Dier- en Veehouderij aan de HAS Hogeschool deed Anne veel praktijkervaring op. Via een stage bij DLV Advies maakte ze voor het eerst kennis met het bedrijf. “Ik heb toen tien weken stagegelopen waarbij ik de alternatieve financieringsvormen onderzocht. Daarna ben ik zeven weken naar Canada geweest, waar ik meewerkte op een melkveebedrijf. Het was bijzonder om mee te draaien op een bedrijf aan de andere kant van de wereld.” Anne was daarna nog niet uitgeleerd en besloot verder te studeren. Ze koos voor de master Dierwetenschappen aan Wageningen Universiteit. Naast haar studie was ze actief in de studievereniging: “Ik vond het leuk om binnen de studievereniging activiteiten te organiseren. Dat sluit mooi aan bij wat ik nu doe als projectleider.” Werken bij DLV Advies Na haar studie keerde Anne terug bij DLV Advies. “Het was mijn eerste grotemensenbaan. Ik wist niet goed wat ik kon verwachten, maar ik ben heel warm ontvangen.” Inmiddels werkt ze er alweer vier jaar. In haar rol begeleidt ze uiteenlopende projecten: van kleine vaststellingen tot omvangrijke trajecten. “Ik heb veel projecten tegelijk lopen, maar ik vind het vooral leuk om iets nieuws op te pakken. Een idee vertalen naar een project en er vervolgens met collega’s werk van maken.”   Naast haar werk als projectleider duikt Anne ook graag in de financiële kant van de projecten. “Ik vind het boeiend om met de cijfers bezig te zijn, want uiteindelijk moet een project ook financieel haalbaar zijn. Daarom pak ik kansen in die richting met plezier op. Zo schrijf ik tegenwoordig IDL-aanvragen, leningen tegen 1 procent rente, voor bedrijven die willen omschakelen. Het is leuk om daarmee echt iets concreets voor een klant te kunnen regelen.” Persoonlijke groei en ontwikkeling Binnen DLV Advies zijn er volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. “Ik heb met mijn teammanager gesproken over welke richting ik op wil. Het is soms lastig kiezen, omdat de diversiteit juist zo leuk is. Daarom heb ik vorig jaar een persoonlijk assessment gedaan. Daar kreeg ik echt een spiegel voorgehouden: dit zijn je sterke en minder sterke punten. Dat helpt enorm om je ambities voor de lange termijn scherp te krijgen.” Collega’s omschrijven Anne als perfectionistisch en gedreven. “Als ik ergens aan begin, wil ik het ook goed afmaken. Daarnaast vind ik het leuk om nieuwe collega’s in te werken en dat zij zich op hun plek gaan voelen binnen het bedrijf. ” Een hechte en open sfeer Wat Anne bijzonder waardeert bij DLV Advies, is de cultuur. “De sfeer is gezellig en er is weinig hiërarchie. Je loopt zo bij de directeur binnen, iedereen staat altijd open voor een praatje. Je wordt hier niet als nummer gezien, maar echt als persoon. Dat maakt het prettig werken.” De sector vooruit helpen De combinatie van vrijheid, afwisseling en het contact met klanten maakt het werk voor Anne waardevol. “Het mooiste vind ik dat je een klant écht kunt helpen. Laatst heb ik een project binnengehaald en dan ben ik trots dat ik dat voor die klant heb kunnen regelen. Het geeft mij voldoening als iemand daar verder mee kan.” Die betrokkenheid komt voort uit haar persoonlijke band met de sector. “Ik weet dat er veel onzekerheden zijn in de landbouw. Dat ervaar ik zelf ook in mijn omgeving. Maar juist daarom wil ik bijdragen, een steentje verleggen en het verschil maken. Mijn hart ligt in de agrarische sector.” Leer Anne nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder

Maureen Veltmaat: Vanuit haar rol als projectleider begeleidt ze agrarische ondernemers bij het aanvragen en uitvoeren van innovatieve projecten, van a tot z. “Van de eerste intake tot het opstellen van inhoudelijke en financiële rapportages: ik zit er vanaf het begin bovenop.”  Wat haar rol zo mooi maakt? “Het contact met klanten. Je bouwt echt iets op met elkaar. Sommige projecten lopen maandenlang, en je bent er van begin tot eind bij betrokken dus je ziet de ontwikkeling en wanneer er dan iets moois wordt gerealiseerd, geeft dat energie.” Maureen werkt binnen een breed netwerk van boeren, leveranciers, onderzoeksinstellingen en overheden, wat het ook heel afwisselend maakt. “Elk project is anders. De ene keer zit je met bouwexperts aan tafel, de andere keer met specialisten op het gebied van dierenwelzijn.”    Projectleider Regio oost Na haar opleiding Agrarisch Ondernemerschap Dier- en Veehouderij in Dronten, kwam Maureen via LinkedIn in contact met DLV Advies. De klik was er meteen. “Wat mij vooral aansprak, was de diversiteit in het werk. Je krijgt de ruimte om breed aan de slag te gaan.”  Na het werk en op woensdag en zaterdag werkt Maureen nog altijd mee op het melkveebedrijf van haar familie. “Dat zorgt ervoor dat ik met beide benen in de praktijk blijf staan. De dingen die ik tegenkom in mijn werk, zie ik ook terug in onze eigen bedrijfsvoering. Die afwisseling vind ik perfect, overdag ben je met je hoofd bezig om projecten te begeleiden en ‘s avonds en op mijn vrije dagen ben ik met mijn handen bezig. Dit geeft een perfecte balans.”  Samenwerken met verbinding  De werksfeer bij DLV Advies omschrijft Maureen als informeel en betrokken. “Collega’s weten elkaar gemakkelijk te vinden en de lijnen zijn kort. Ondanks de grootte van de organisatie kun je met iedereen sparren, zowel zakelijk als persoonlijk. Er is veel ruimte om samen te werken, collega’s tonen oprechte interesse in elkaar en je voelt weinig hiërarchie, De deuren staan altijd open en je kunt met vragen zo bij collega’s naar binnen lopen. Dat maakt het werken prettig en persoonlijk. Daar hoort ook gezelligheid bij, zoals tijdens een vrijdagmiddagborrel.” Zo ontstaat een hechte club mensen die elkaar versterkt, ondersteunt en samen werkt aan de beste resultaten.  Trotse trekker van innovatieve projecten Een project waar Maureen zich op dit moment met veel energie voor inzet, is gericht op het stoppen met het couperen van varkenstaarten. “We werken hierin samen met vooruitstrevende bedrijven. Bij een ander heel leuk project wordt via demonstratiebedrijven en studiegroepen wordt kennis verspreid, zodat iedereen met eigen ogen kan zien welke oplossingen in de praktijk werken.  ”De vele verschillende projecten illustreren waar Maureen enthousiast van wordt: samenwerken aan vernieuwing, tegelijkertijd bijdragen aan dierenwelzijn én toekomstbestendige bedrijfsvoering. Ook de werksfeer voelde direct goed: “Veel collega’s hebben, net als ik, een agrarische achtergrond en zitten in dezelfde levensfase, waardoor we veel gemeenschappelijke interesses hebben. Het is informeel en gezellig: je kent bijna iedereen.” ‘Goed Boeren’ doe je samen  Voor Maureen is ‘Goed Boeren’ meer dan alleen een gezonde bedrijfsvoering. “Het gaat erom dat je plezier houdt in wat je doet. Dat je een boterham kunt verdienen, maar ook blijft meebewegen met de veranderingen die op je afkomen. Innovatie loopt daarbij vooruit, net als kennisdeling.”  Ze ziet dat ‘Goed Boeren’ niet leeftijdsgebonden is. Er zijn oudere boeren die vol passie vooruit willen en super fanatiek zijn in het boeren, net als jonge boeren met vernieuwende ideeën. De gemene deler is de drijfveer om te blijven leren en verbeteren.  Een sector vol beweging Maureen zit in het hart van de agrarische ontwikkelingen. “We begeleiden projecten die een antwoord proberen te vinden op de uitdagingen in de sector, dat is het mooie aan het werk als projectleider. Denk aan uitdagingen rondom stikstofuitstoot of dierenwelzijn. Door onze rol zitten we dicht op de wet- en regelgeving en overleggen we met zowel overheden als private partijen. Daardoor blijf je automatisch up-to-date.” Een positieve blik op de toekomst  Voor jonge boeren heeft ze een duidelijke boodschap: “Blijf dicht bij jezelf. Doe vooral waar je goed in bent en laat je niet uit het veld slaan. Ik geloof dat er snel ook hele goede tijden aan komen voor de sector en jonge agrarische ondernemer. Liefde voor het vak en een positieve houding maken het verschil.”  Leer Maureen nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder

Marrytha Reijne : Wat begon als een stage mondde uit in een vaste baan bij DLV Advies. Na vier jaar en een aantal mooie stappen verder, staat Marrytha Reijne aan het begin van haar loopbaan als projectleider binnen het bedrijf. Ontwikkelingen genoeg dus, maar ook dé ideale baan waarbij ze haar werk op de boerderij combineert. Hoe dat zit, dat lees je hier. Na de middelbare school was het voor Marrytha duidelijk: ze wilde verder in de agrarische sector. Maar wát precies, daar was ze nog niet helemaal over uit. “Thuis hebben we een akkerbouwbedrijf. Daarnaast werk ik bij een melkveebedrijf. Ik vind het leuk om met mijn handen te werken. Maar hele dagen op de boerderij paste toch niet helemaal bij me. Ik wilde ook graag buiten de deur werken.”   Projectleider Regio oost Toen ze voor haar opleiding Dier en Veehouderij aan de Aeres Hogeschool in Dronten met DLV Advies in aanraking kwam, zag ze direct mogelijkheden voor de toekomst. “Hoewel we thuis weleens vanuit DLV Advies een adviseur Mest &  Mineralen over de vloer kregen, kende ik het bedrijf nog niet echt. Toen ik op zoek ging naar een stage raadde een vriendin mij DLV Advies aan. Zij had er al stagegelopen en dat was erg goed bevallen.” En zo kwam het dat Marrytha niet veel later een motivatiebrief stuurde en op gesprek ging. “Het eerste gesprek verliep direct heel leuk. Daarnaast dacht ik op veel vlakken wat te kunnen leren.” Opnieuw in contact Niet veel later had Marrytha haar eerste stagedag op de afdeling Financieel Management. Daar ervaarde ze dat de financiële kant binnen het bedrijf haar erg trok. Na haar stage afgerond te hebben, vertrok ze naar het buitenland. Toen ze weer terugkwam, ging ze op zoek naar een vaste baan en kwam DLV Advies weer in beeld. “Ik keek terug op een heel mooie stagetijd en dacht daar direct aan toen ik op zoek was naar een vaste baan.” Leerzame stage “Ik kreeg tijdens mijn stage de kans mee te kijken op verschillende afdelingen, maar heb ook studiegroepen bijgewoond. Ontzettend leerzaam. Dat is het mooie, je mag bij alles meekijken en ook allerlei taken uitvoeren. Dat past bij mij, ik ben namelijk niet iemand die elke dag hetzelfde werk wil uitvoeren. Daarnaast heerst er een fijne sfeer, waarbij iedereen voor elkaar klaarstaat.” Marrytha besloot haar stagebegeleider te bellen. Een gesprek volgde en niet veel later begon ze aan haar baan als financieel medewerker. Maar na vier jaar is het tijd voor een nieuwe rol binnen DLV Advies. Vanaf 1 september werkt ze als projectleider. “Ik deed al wat projectmatig werk naast mijn werk op de afdeling Financieel Management. Dat vond ik zo leuk dat ik tijdens een gesprek met onze productmanager aangaf dat ik graag de overstap maakte naar projectleider. Samen hebben we gekeken hoe dit vorm te geven en uiteindelijk een datum gepland om te beginnen.” Perfecte match “De overstap naar projecten is niet heel groot. Daar ben ik ingegroeid. Door mijn inzet en belangstelling heb ik zaken uit projecten opgepakt. Dat werd geleidelijk aan steeds meer. Het is een heel natuurlijk verloop geweest qua functioneren. Nu is het alleen formeel gemaakt met een functietitelwijziging. Veel zal er niet veranderen. Dát is precies wat DLV Advies uniek maakt en waar ik als persoon naadloos bij aansluit. Een perfecte match dus.”   Mentorrol Naast haar dagelijkse werkzaamheden is Marrytha ook mentor voor nieuwe collega’s. “Tweewekelijks heb ik een afspraak met een nieuwe collega. Daarin bespreken we hoe het gaat en hoe ik iemand kan helpen. Zo zorgen we er samen voor dat iemand snel zijn of haar weg binnen de organisatie vindt. Ik vind het leuk om daar mijn steentje aan bij te dragen, net als in de GOR waar ik ook deel van uitmaak.” Flexibiliteit Zo heeft Marrytha binnen DLV Advies dus meerdere petten op, maar ook naast haar werk zit ze niet stil. “Ik werk vier dagen in de week voor DLV Advies, waarbij ik op diverse locaties werk maar ook vanuit huis. Daarnaast help ik mee op het familiebedrijf. Het unieke is dat je bij DLV Advies heel vrij bent in je werkzaamheden en dat je je eigen tijd kunt indelen. Bij het werk thuis zijn we seizoens- en weergebonden. Vorige week moesten we bijvoorbeeld drie dagen uien rijden. Dan kan ik gewoon drie dagen vrij nemen, mits ik mijn werk af heb natuurlijk. Daarnaast is er altijd wel een collega die wil helpen. Dat maakt het voor mij heel makkelijk om de werkzaamheden te combineren. De flexibiliteit binnen DLV Advies is heel fijn.” Leer Marrytha nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder