Rick Kanters: Ooit stond hij op het punt om de nertsenhouderij van zijn ouders over te nemen, maar door onverwachte omstandigheden moest hij die droom opgeven. Na een turbulent traject vond Rick een nieuwe richting bij DLV Advies. “Ik had eigenlijk meteen hier moeten beginnen,” zegt Rick, die nu met enthousiasme werkt als Projectleider Duurzame Energie. Bij DLV Advies heeft hij zijn passie voor innovatie en duurzaamheid herontdekt en voelt hij zich helemaal op zijn plek. “Het voelt als familie,” voegt hij toe.    Projectleider Duurzame Energie Regio zuid Rick is opgegroeid op de nertsenhouderij van zijn ouders in Brabant. Tot 2016 werkte hij op deze locatie, maar door een veranderende industriële omgeving werd hij gedwongen te verhuizen. Hij werd geconfronteerd met verschillende uitdagingen, waaronder het verplaatsen van hun boerderij door industriële uitbreidingen en de zware impact van de coronapandemie op hun bedrijf. Ondanks deze tegenslagen, bleef Rick vastberaden om vooruit te komen. Nieuwe kans Na een moeilijke periode waarin hij gedwongen was zijn dieren te ruimen en een half jaar thuis doorbracht, vond Rick nieuw perspectief. Hij begon te werken bij een plantenkweker. Hier klom hij snel op van productiemedewerker naar een gecombineerde functie productieleider/medewerker technische dienst. Helaas werd er tijdens de energiecrisis  besloten het bedrijf te staken, wat Rick opnieuw in een onzekere positie bracht. Een vriend van hem introduceerde Rick toen bij DLV Advies, een kans die hij met beide handen aangreep. Hoewel Rick aanvankelijk sceptisch was over DLV Advies vanwege het verleden als overheidsinstelling, heeft hij inmiddels een heel ander beeld gekregen van het bedrijf. “DLV Advies is een grote organisatie met veel expertise. De lijntjes zijn kort, zowel intern als naar externe partijen zoals de wetgever.” Projectleider Duurzame Energie Rick werkt bij DLV Advies als Projectleider Duurzame Energie met een specialisatie in monomestvergisting. Zijn taken variëren van het adviseren over monomestvergisting tot het bijstaan bij vergunningsaanvragen. “Ik ben de eerste contactpersoon van de klant. Het is mijn taak om als eerste aanspreekpunt te fungeren, vragen door te zetten naar collega’s en ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen,” legt Rick uit. Deze rol sluit perfect aan bij zijn ervaring en interesse in mestverwerkingstechnieken. Zijn interesse in mestverwerkingstechnieken komt voort uit zijn tijd in de nertsenhouderij en later bij de plantenkweker. “Mest was altijd een grote kostenpost dus ik vond het interessant om te zien wat er allemaal mogelijk was met mestverwerking,” zegt hij. Voor Rick is de variatie in werkzaamheden en het klantcontact het leukst aan zijn werk. “Ik ga regelmatig de boer op en werk met ondernemers die vooruit willen,” vertelt hij enthousiast. “Geen enkele dag is hetzelfde,” legt hij uit. Of hij nu op een boerderij zit voor een overleg of bezig is met een innovatief project, de dynamiek houdt zijn werk interessant. Daarnaast waardeert Rick de mogelijkheid om ondernemers te helpen met duurzame oplossingen.       De DLV Advies familie De collegiale sfeer en de mogelijkheid om met een hecht team samen te werken zijn andere aspecten die Rick bijzonder waardeert. “De korte lijntjes binnen het bedrijf en de toegang tot een breed scala aan expertise maken het werk hier zowel effectief als plezierig,” aldus Rick. “Het voelt bijna als familie,” vertelt Rick enthousiast. “De mensen die bij DLV Advies werken, maken DLV Advies. DLV Advies is dan ook erg goed voor het personeel vind ik, er zijn veel uitjes zoals personeelsuitjes, tripjes naar het buitenland, teamuitjes. Hier leer je elkaar weer op een andere manier kennen, dat is gewoon heel erg leuk,” voegt Rick toe. “Ik had eigenlijk na de verplichte beëindiging van de nertsenhouderij meteen bij DLV Advies moeten komen werken. De vrijheid die je krijgt is bijzonder. Zolang je presteert, ben je vrij om je werk in te delen.” Rick beschrijft DLV Advies als een plek waar je zelfstandig kunt werken en toch deel uitmaakt van een hecht team. “Het voelt dichterbij het ondernemerschap maar met de zekerheid van een vast inkomen,” aldus Rick. Ambities voor de toekomst Hoewel Rick nog maar net een jaar bij DLV Advies werkt heeft hij al duidelijke ambities. “Ik wil mezelf verder ontwikkelen als projectleider en mijn expertise uitbreiden,” zegt hij. Zijn passie en drive zijn duidelijk: “Ik doe dit werk omdat ik het leuk vind, vanwege de functie, mijn collega’s en het team.” Rick’s verhaal bij DLV Advies laat zien hoe doorzettingsvermogen en een passie voor het vak kunnen leiden tot professioneel succes en persoonlijke groei. DLV Advies is blij met Rick’s bijdrage en ziet uit naar zijn toekomstige prestaties en de verdere ontwikkeling van zijn carrière binnen het bedrijf.     Leer Rick nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder

Jurian Lier: De wortels van Jurians passie voor de agrarische sector reiken diep. Jarenlang was hij vertegenwoordiger van melkrobots en stond hij oog in oog met de realiteit van boerenbedrijven. “Hun toewijding, hun harde werk, maar ook de toenemende complexiteit van hun vakgebied hebben me getriggerd”, blikt hij terug. “De vraagstelling van de veehouders werd breder dan dat ik op dat moment aan ze kon bieden. Dat knaagde. Ik wilde meer betekenen, een bredere impact maken.”   Projectleider Duurzame Energie Regio noord De overstap naar DLV Advies was dan ook een weloverwogen keuze. “De onafhankelijke visie, de platte organisatie en de focus op maatwerk spraken me enorm aan,” zegt Jurian. “Hier kon ik mijn expertise inzetten om veehouders te begeleiden in hun traject naar een toekomstbestendig bedrijf.” Een verlengstuk van zijn carrière “Ik zie het zelf als een mooi verlengstuk van mijn eigen carrière. Als ik terugkijk was ik toe aan deze stap”, zegt Jurian. In het verleden heeft hij wel eens bij veehouders aan tafel gezeten die op zoek waren naar een andere locatie. “Toen heb ik wel eens op sites van makelaars gekeken of er een geschikte locatie voor hen te koop stond, maar uiteindelijk was dat niet mijn ding dus ik kon die klant vanuit mijn functie niet verder helpen. Nu zou ik ervoor zorgen dat een collega van mij op de afdeling makelaardij contact opneemt om die veehouder verder te helpen. Dat vind ik een mooie verandering.” Met passie schetst Jurian zijn rol als projectleider energie. “Ik ben meer dan een adviseur, ik ben een vertrouweling die meedenkt, knelpunten analyseert en realistische perspectieven biedt.” De kracht van DLV, zo benadrukt hij, ligt in de onafhankelijkheid. “Boeren waarderen de eerlijke blik en de objectieve adviezen die we hen geven.”  Krachten bundelen De sfeer bij DLV Advies is er een van openheid en collegialiteit. “Jonge en ervaren krachten bundelen hun expertise in een inspirerende omgeving. Er zijn korte lijnen waarin we met elkaar samenwerken en daarin is iedereen ook echt goed benaderbaar”, zegt Jurian. “De dynamiek van het werk, de diversiteit aan projecten en de tastbare impact van onze adviezen – ik geniet van het resultaat dat je samen aan het bouwen bent met een enthousiast team.” ontwikkelen. Zo zou ik zelf nog de training leren presenteren en leren begeleiden willen volgen. Ik begeleid namelijk best wel een aantal studiegroepen en clusters met boeren. Als je voor een groep staat moet je toch wel goed kunnen presenteren en zorgen dat die mensen een goede invulling krijgen van hun traject.” Een toekomst met perspectief Met een glimlach op zijn gezicht blikt Jurian vooruit. “DLV Advies voelt als een warm nest waar ik me thuis voel.” De kans om zich verder te ontwikkelen, te leren van collega’s en een waardevolle bijdrage te leveren aan de toekomst van de agrarische sector – Jurian ziet hier zijn toekomst met veel vertrouwen tegemoet. “Als het aan mij ligt is DLV Advies een organisatie waar ik de rest van mijn werkbare leven blijf werken.” Leer Jurian nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder

Erik de Jonge: Ruim 3 jaar geleden maakte de net afgestudeerde Erik de Jonge zijn entree bij DLV Advies. Op LinkedIn deelde hij zijn interesse in duurzame energieprojecten. Een collega benaderde hem en uiteindelijk sprak hij met Joan van den Heuvel, productmanager Energie, over een mogelijke samenwerking. Erik, afgestudeerd met een diploma in Milieukunde en zijn afstudeerproject gericht op duurzame energie in de agrarische sector, heeft sindsdien een opmerkelijke carrière bij DLV Advies doorgemaakt.    Projectleider Duurzame Energie Regio noord “Wat me aantrok in de organisatie is de vrijheid en ruimte die we krijgen om ons vakgebied te verkennen en onze eigen projecten op te pakken,” begint Erik het gesprek. Vandaag de dag is hij specialist op het gebied van zonne- en windenergie en speelt hij een belangrijke rol bij DLV Advies door klanten te adviseren over energieopwekking, -opslag, -besparingen en verduurzaming. In dit interview duiken we dieper in het verhaal van Erik, delen we zijn ervaringen en ontdekken we zijn visie op de toekomst van duurzame energieprojecten. Boven de rivieren  In de noordelijke en oostelijke regio’s van Nederland is Erik, samen met zijn collega’s, het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter duurzame energieprojecten. “Eigenlijk alles boven de rivieren.” De jonge projectleider loopt eerst een aantal maanden mee met collega’s waar hij aan verschillende projecten samenwerkt. Hij merkt al snel op dat zijn interesse met name ligt bij zon- en windenergie, een passie die werd aangewakkerd door een bijzonder project bij melkveehouder Henry van Rulo. Eerste grote project  Zijn eerste grote zelfstandige project markeert een mooie start in zijn carrière. “Bij melkveehouder Henry van Rulo hebben we zonnepanelen geïmplementeerd in combinatie met een windmolen. Zo hebben we niet alleen bijgedragen aan duurzaamheid, maar ook aan een aanzienlijke jaarlijkse besparing van maar liefst €3.000 op zijn elektriciteitskosten gerealiseerd. Dit project was een eyeopener en een geweldige kans om te laten zien wat we als DLV Advies kunnen bereiken. Alles zat mee, en daarbij was de samenwerking met Henry van Rulo ook erg prettig. Dan val je wel direct met je neus in de boter,” vertelt Erik. “Iedere regio en iedere ondernemer heeft specifieke uitdagingen en kansen. Dit project heeft me laten zien hoe mooi maar ook cruciaal het is om dit soort maatwerk vraagstukken aan te pakken.” Een accu voor energie-opslag  Wanneer een ondernemer heeft gekozen voor zonne- of windenergie, wanneer wordt het dan logisch om ook een accu voor energieopslag toe te voegen? Wat zijn de situaties waarin dit een verstandige stap kan zijn? Erik: “Goede vraag. In het geval dat een ondernemer al investeert in zonne- of windenergie, wordt het logisch om een accu voor energieopslag toe te voegen wanneer er een overschot aan opgewekte energie is dat niet direct wordt verbruikt of teruggeleverd aan het net. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren op momenten dat de zon schijnt en de wind waait, maar het energieverbruik in het bedrijf laag is.” Salderen rendabeler dan opslag  “De meeste van onze klanten hebben echter kleinverbruikaansluitingen,” vervolgt Erik. “Voor hen blijft salderen financieel aantrekkelijker. Energieopslag is momenteel vaak nog kostbaar en wordt pas rendabel als er substantiële hoeveelheden overtollige energie zijn die anders verloren zouden gaan. Bij klanten met een grootverbruikaansluiting kan energieopslag echter wel een zinvolle toevoeging zijn, vooral als er verplichtingen zijn met betrekking tot energiebesparing of wanneer ze een groot overschot aan duurzame energie genereren dat kan worden opgeslagen en later gebruikt.” “Onlangs hebben we bij een klant met een grootverbruikaansluiting een vergelijkbare situatie beoordeeld. Ik ging hier naartoe omdat de klant nog moest voldoen aan de energiebesparingsplicht.” De energiebesparingsplicht is een verplichting die van toepassing is op bedrijfslocaties met een jaarlijks energiegebruik vanaf 50.000 kWh (elektriciteit) of 25.000 m3 (aardgas-equivalent). Deze bedrijven zijn verplicht alle energiebesparende maatregelen uit te voeren die zich binnen 5 jaar terugverdienen. “Door het herinrichten van zijn energieverbruik, bespaart deze klant nu jaarlijks maar liefst €2.000 op zijn energierekening. In dit geval kan een accu een geschikte oplossing zijn, gezien de aanzienlijke besparingen en het grote energieverbruik.” Tussenkastje  “Een andere interessante ontwikkeling die we bij DLV Advies toepassen om energieverbruik verder te optimaliseren, is het gebruik van slimme tussenkastjes voor akkerbouwers. Deze kastjes tonen in real-time de beschikbaarheid van duurzame energieopwekking, zoals zonne-energie. Hierdoor kunnen ze beslissen wanneer het rendabel is om bepaalde machines die veel energie verbruiken in- of uit te schakelen. Stel je voor dat er overdag veel zonlicht is en de zonnepanelen veel elektriciteit produceren. In plaats van deze machines te laten draaien op reguliere stroom, is het financieel voordeliger om de machines op dat moment uit te schakelen en de duurzaam opgewekte elektriciteit te gebruiken. Dit kan aanzienlijk schelen in het energieverbruik en de kosten voor de ondernemer.” Multidisciplinair team  Op de vraag of Erik nog uitdagingen ziet voor de toekomst in de agrarische sector is hij heel duidelijk: “Uitdagingen zijn er zeker bij het implementeren van duurzame energieprojecten. Het mooie is dat we bij DLV Advies met multidisciplinaire teams werken om dit aan te pakken. Boeren willen echt graag duurzame energieprojecten uitvoeren, zoals zonnepanelen of windturbines, maar dit vergt vaak aanpassingen aan hun bestaande infrastructuur en overleg met netbeheerders. Elk project is uniek en vereist aandacht voor specifieke details. Dat kan variëren van de dakconstructie voor zonnepanelen, waarbij onze collega’s van Bouw betrokken zijn, tot het vinden van financiering, waarbij onze collega’s van Financieel Management kunnen helpen. Ook spelen vergunningskwesties een rol. Wanneer we bijvoorbeeld een windturbine willen plaatsen, komen onze collega’s van Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) om de hoek kijken. Gelukkig kunnen we profiteren van de expertise van collega’s met verschillende achtergronden om onze klanten te ondersteunen bij het implementeren van duurzame energieprojecten. Juist die diversiteit aan uitdagingen maakt mijn werk zo leuk en interessant,” aldus Erik. Leer Erik nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder