Jan Tjeerdsma: Sinds 5 januari 2026 versterkt Jan Tjeerdsma het team van DLV Advies in de rol van adviseur projectontwikkeling (Ruimtelijke Ordening & Milieu). Hij duikt diep in de complexe wet- en regelgeving en vergunningstrajecten om plannen van ondernemers op het platteland te realiseren. Lees hier hoe Jans gemiddelde werkdag eruitziet. Medewerker Vergunningen Regio noord Als voor Jan de werkdag begint, dan is dat vroeg én op kantoor. Hij bereidt het binnendienstwerk voor, en gaat vervolgens in de middag goed geïnformeerd op klantbezoek. Hoewel hij nú nog relatief veel op kantoor te vinden is, wil Jan in de toekomst meer naar klanten en diverse gemeentes toe om daar die verbindende factor te zijn. Internationale praktijkervaring De basis voor deze expertise werd destijds al gelegd tijdens zijn studie op de landbouwschool en de hogere landbouwschool, inclusief een vormende stage bij een makelaar in Groningen. Toch is Jan vooral een man van de praktijk; hij heeft hiervoor namelijk dertig jaar lang zelf met de voeten in het veen gestaan en koeien gemolken. Die agrarische wereld zit diep in zijn DNA, al bracht het leven hem over de hele wereld. “Het was oorspronkelijk nooit mijn bedoeling om in Nederland boer te worden, ik wilde altijd naar het buitenland”, vertelt Jan. Die droom maakte hij tijdelijk waar: hij hield zich bezig met melkveehouderij in Denemarken en deed waardevolle ervaringen op in Nieuw-Zeeland. Het bloed kruipt waar het niet gaan kan Die internationale ervaringen neem je overal mee naartoe, maar het bloed kruipt waar het niet gaan kan. Jan woont inmiddels met zijn vrouw en twee zonen van 12 en 15 jaar op de historische plek, de Veenhoop in Friesland, die zijn opa en vader ooit hebben opgebouwd. Toch is het geen actief boerenbedrijf meer. Het gezin doet mee aan de ‘oude LBV-regeling/stoppersregeling’; in 2024 zijn de melkkoeien vertrokken en dit jaar worden de agrarische gebouwen gesloopt. Het fysieke boerenleven was intensief en de natuur in het veengebied begon voor hem zwaarder te wegen. In zijn vrije tijd zoekt Jan de ontspanning inmiddels op met motorrijden, hardlopen, fietsen of een goed avonturenboek. Een nuchtere analist met een luisterend oor Jan ziet zichzelf als adviseur als een rustige, nuchtere analist die écht luistert naar het verhaal achter de ondernemer. Zijn twintig jaar als zelfstandig boer hebben hem gevormd: hij spreekt de taal van de sector, kent de slapeloze nachten door knellende wet- en regelgeving en weet hoe groot de impact van een vergunningstraject kan zijn.  Juist die empathie, gecombineerd met een analytische blik op cijfers en beleid, maakt hem geknipt voor deze functie. “Je moet in dit vakgebied secuur en geduldig zijn, maar vooral ook meedenken in kansen in plaats van beperkingen”, stelt hij. Wat hem drijft, is de wil om rust en perspectief terug te brengen op het erf van ondernemers die vastlopen in de bureaucreatie. Energie van een geslaagde puzzel “Ik krijg echt energie van mijn werk als een complexe vergunningaanvraag die aanvankelijk onhaalbaar leek, uiteindelijk tóch wordt goedgekeurd”, glimlacht Jan. Zijn trots ligt in het ontrafelen van de administratieve puzzel en het tastbare resultaat dat daarop volgt: een boer die weer vooruit kan kijken en zijn bedrijf toekomstbestendig kan inrichten. Die praktijkervaring zet Jan nu feilloos om in onafhankelijk advies voor andere ondernemers.  Samen sterker door gedeelde kennis Dat grote verschil maken doet hij gelukkig niet alleen, maar in nauwe samenwerking met zijn collega’s op kantoor. De cultuur binnen DLV Advies sluit naadloos aan bij zijn eigen werkwijze. “De verbinding hier is heel mooi. We lopen een rondje of lunchen samen en omdat iedereen zijn eigen specialisme heeft, kijk je makkelijk met elkaar mee. We helpen elkaar echt verder, ieder heeft hier zijn eigen sterke kennis.” Leer Jan nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Jeroen van Boxmeer Lees verder Tom Ploeger Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder

Daniek Kleinjan: Sinds ongeveer een jaar werkt Daniek bij DLV Advies op de afdeling Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM). Vanuit haar rol in de binnendienst werkt ze dagelijks aan vergunningen, berekeningen en uitvoerbaarheidsvraagstukken voor ondernemers en projectleiders. “Het is soms een frustrerend vakgebied, omdat er vanuit wet- en regelgeving veel niet mag. Maar als iets wél lukt, geeft dat echt voldoening”, zegt ze.   Medewerker Vergunningen Regio oost De 24-jarige Daniek woont nog altijd in Daarle, waar ze ook opgroeide. Ze groeide op een kleinschalige kalverhouderij op en wist al vroeg dat ze iets in de agrarische sector wilde doen. Tijdens haar agrarische opleiding in Dronten, in de richting dier- en veehouderij, ontdekte ze steeds beter waar haar interesse lag. “Die opleiding was heel breed. Dat sprak me aan. Je doet kennis op van verschillende sectoren.” Tijdens haar opleiding liep ze onder meer mee in de melkvee- en geitenhouderij. Ze kwam erachter dat haar kracht vooral ligt in het ondersteunen van ondernemers en projectleiders. “Ik houd ervan om dingen uit te zoeken, te regelen en te onderzoeken. Ook als het ingewikkeld wordt, vind ik het juist leuk”, zegt ze.  Werken aan plannen die wél haalbaar zijn Binnen ROM houdt Daniek zich bezig met milieu- en vergunningvraagstukken. Ze werkt ideeën van projectleiders en ondernemers verder uit en onderzoekt of plannen ook echt uitvoerbaar zijn binnen de geldende wet- en regelgeving. “Projectleiders maken samen met de ondernemer een plan. Vervolgens werk ik verder uit of het haalbaar is en welke vergunningen daarvoor nodig zijn”, legt ze uit. Juist dat maakt haar werk inhoudelijk uitdagend. Regelgeving werkt vaak beperkend, maar volgens Daniek zit daar ook de uitdaging. “Je wilt niet alleen maar ‘nee’ verkopen. De kunst is om te kijken naar wat er nog wél kan”, zegt ze. Daarbij maakt ze onder meer stikstof- en geurberekeningen. “Soms komt iets in eerste instantie niet uit. Als je dan toch nog kunt sleutelen aan een plan of mogelijkheden vindt waardoor het wel kan, dan is dat alleen maar mooi.”  Elke opdracht vraagt iets anders Hoe haar werkdag eruitziet, verschilt sterk per opdracht. De ene keer is Daniek een hele dag bezig met een groot dossier, terwijl ze zich op andere momenten juist verdiept in kleinere vragen die uitgezocht moeten worden. Hoewel ze niet veel buiten de deur werkt, ervaart ze in haar binnendienstfunctie juist veel afwisseling. Binnen haar werk heeft ze haar eigen opdrachten en verantwoordelijkheden, maar samenwerking speelt ook een belangrijke rol. Ze schakelt veel met collega’s in de binnendienst en met projectleiders. Dat sparren en overleggen vindt ze waardevol, omdat een frisse blik soms helpt om verder te komen.  Voldoening als een project rondkomt “Als ik merk dat ik iets heb kunnen bijdragen aan een projectleider of ondernemer, dan ga ik met een goed gevoel naar huis!” Ook wanneer ze zelf een idee aandraagt dat vervolgens wordt overgenomen, haalt ze daar veel motivatie uit.  Leren in de praktijk “Het vakgebied van ROM is niet iets wat je op school tot in detail meekrijgt tijdens de opleiding dier- en veehouderij. Je ervaart het vooral in de praktijk”, is de ervaring van Daniek. “Als je je wilt specialiseren, dan mag dat ook. Vind je een project interessant? Dan kun je daar gewoon bij aanhaken.” Binnen DLV Advies krijgt ze daar ook actief de ruimte voor. Ze noemt onder meer de ROM Academy, waarin ervaren collega’s presentaties geven en casussen bespreken. “Daar leer je veel van. Laatst was er ook een informatiebijeenkomst met allerlei praktische voorbeelden. Dan hoor je hoe collega’s tegen bepaalde zaken aankijken. Dat neem je weer mee in je eigen werk”, legt ze uit.  Verdiepen in het Brabants beleid Op dit moment houdt ze zich veel bezig met LBV-trajecten en met vergunningen voor ontwikkelingen op agrarische bedrijven. Tegelijk ziet ze dat het veranderende Brabantse stallenbeleid de komende tijd voor veel extra werk zal zorgen. “Dat brengt namelijk veel uitzoekwerk met zich mee”, zegt Daniek.  In grote lijnen betekent het nieuwe beleid dat veehouders vóór 1 juli 2026 verouderde huisvesting emissiearm moeten maken, of in ieder geval alles in gang moeten zetten om dat te realiseren. Daardoor moeten veel ondernemers opnieuw advies inwinnen en laten uitzoeken wat hun situatie is, inclusief de vraag of meldingen of vergunningprocedures nodig zijn.  Gedreven door uitdaging Daniek heeft nog geen vast specialisme gekozen. “Ik ben nu nog vooral alles aan het aftasten. Ik vind alles leuk en interessant.” Eerst wil ze het werk nog breder leren kennen en verder ervaren wat er in de praktijk op haar pad komt. Later komt er vast een onderwerp waar ze zich verder in wil verdiepen.  Leer Daniek nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Maureen Veltmaat Lees verder Annefleur Cassander Lees verder Stef van Bergen Lees verder Ruben Schutte Lees verder Jeroen van Boxmeer Lees verder Tom Ploeger Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder

Rienke Lievestro: Sinds juni versterkt Rienke Lievestro (25) het team Ruimtelijke Ordening bij DLV Advies in Deventer. Vanuit de binnendienst ondersteunt zij ondersteunt zij adviseurs bij het uitwerken en onderbouwen van plannen die passen bij de koers die een ondernemer voor ogen heeft. “Wat ik zo mooi vind, is dat je altijd bezig bent om iemand echt verder te helpen. Soms gaat het om een eenvoudige (aan)vraag tot omvangrijke en uitdagende projecten, soms om een groter plan voor een volgende stap. Geen dag is hetzelfde.” Medewerker Vergunningen Regio oost Niet opgegroeid op een boerderij, maar toch al jong besmet geraakt met het agrarische virus: “Mijn moeder regelde vroeger altijd onze vakanties. Al 28 jaar gaan we naar hetzelfde vakantiehuisje op een akkerbouwbedrijf in Zeeland. Ook in de Duitse deelstaat Bayern verbleven we vaak in een huisje op een melkveebedrijf. Daardoor ben ik steeds meer in aanraking gekomen met de sector. Je ziet van dichtbij hoe boeren werken en wat er allemaal bij komt kijken. Het vuurtje is toen echt aangewakkerd.” Na de opleiding Tuin- & Akkerbouw aan Aeres Hogeschool Dronten, met de minoren Agrarisch Recht & Vastgoed, koos Rienke voor een master Landbouwwetenschappen in Stuttgart. “Heel leerzaam, maar ik merkte dat ik niet gelukkig werd van alleen maar papers en onderzoeken. Ik wilde praktisch bezig zijn en meer direct contact met ondernemers.” Aan de slag met ruimtelijke ordeningRienke vond die combinatie bij DLV Advies. “Ik ondersteun onze adviseurs Ruimtelijke Ordening en krijg ook vragen vanuit andere afdelingen, bijvoorbeeld Energie & Bouw. Vaak gaat het om wet- en regelgeving: mag iemand vergunningsvrij een schuur bouwen, hoe wijzig je een bestemmingsplan of wat kan er met een boerderij die stopt? Ik zorg voor het uitzoeken en uitwerken van de plannen, zodat onze adviseurs en klanten vooruit kunnen. Ook grotere projecten, zoals functiewijzigingen van agrarisch naar wonen, komen langs. Het geeft veel voldoening om iets wat voor een ondernemer als een puzzel voelt, stap voor stap te vertalen naar een haalbaar plan.”Via recruitment kwam Rienke in contact met DLV Advies. “Het voelde direct goed. Tijdens de gesprekken was er ruimte voor wie ik ben als persoon. Open, laagdrempelig en eerlijk. Tijdens je onboarding krijg je een buddy en een mentor, en er is veel aandacht voor ontwikkeling. “Ik zit nu nog volop in het inwerk- en ontwikkelprogramma. Binnenkort volg ik 3 dagen de VOL training.  Daarnaast heb ik jaarlijks de mogelijkheid om deel te nemen aan een van de trainingen uit onze trainingscarrousel waarin korte trainingen worden aangeboden zoals ChatGPT, timemanagement en communicatie” Vooruitkijken in een dynamisch vakgebiedDe veranderingen in wet- en regelgeving maken ruimtelijke ordening uitdagend en dynamisch. “Neem de nieuwe Omgevingswet. Gemeenten zijn druk bezig met de transitie, er verandert veel richting 2030. Intern delen we die kennis actief met elkaar. Collega’s met een juridische achtergrond volgen de actualiteit op de voet en samen bespreken we maandelijks verschillende casussen en ontwikkelingen die bij klanten voorbij zijn gekomen in de verschillende provincies. Zo blijf je scherp, up-to-date en leer je ook wat andere provincies voor beleid voeren.” Waardevol samenwerkenWat maakt DLV Advies bijzonder? Voor Rienke is dat duidelijk: “De sfeer en de collegialiteit. Natuurlijk is er een hiërarchie, maar daar merk je weinig van: de lijnen zijn kort en de deur staat altijd open, ook bij de directie. Er is oprechte interesse in elkaar, zowel zakelijk als persoonlijk. En er wordt echt geïnvesteerd in jonge medewerkers. Dat geeft vertrouwen en motiveert om jezelf te ontwikkelen.” Toekomst en profileringMet de huidige focus op de functieverandering van agrarisch naar niet-agrarisch gebruik werkt DLV Advies intensief aan actuele thema’s. Maar Rienke kijkt ook vooruit: “Niet alle boeren stoppen, maar er komt steeds meer kijken bij het realiseren van een ontwikkeling op het gebied van regelgeving. Wij willen de (agrarische) ondernemer in het buitengebied ondersteunen bij het realiseren van hun visie voor de toekomst, of dit nu betekent dat ze hun bedrijf afbouwen of uitbreiden met een nevenactiviteit zoals een boerderijwinkel of kinderopvang. Er ligt veel werk in het vertalen van de regelgeving naar praktische oplossingen. Daar kunnen wij het verschil maken.” Leer Rienke nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Stef van Bergen Lees verder Ruben Schutte Lees verder Gijs van der Heijden Lees verder Rick Kanters Lees verder Celine het Lam – Baars Lees verder Lukas Snoek Lees verder Dylan Lohuis Lees verder Rick Kanters Lees verder

Ruben Schutte: Als kind was Ruben Schutte al te vinden tussen de koeien, het hooi en de modder. Opgegroeid in Luttenberg, een klein dorp in Overijssel, voelde hij zich thuis op het platteland. Zijn droom? Het melkveebedrijf van zijn oom overnemen. Maar gedurende de studie Agrarisch Ondernemerschap Dier- & Veehouderij in Dronten kwam hij erachter dat hij dit toch niet helemaal zag zitten. Toch wist hij één ding zeker: hij wilde iets betekenen voor de agrarische sector. Nu, als medewerker ROM (Ruimtelijke Ordening en Milieu) bij DLV Advies, helpt hij boeren met complexe vraagstukken rond vergunningen, stikstofregels en milieueisen. Een rol die hij nooit had verwacht, maar die perfect bij hem past. Medewerker Vergunningen Regio oost Terwijl Ruben zijn master afrondde en druk bezig was met zijn scriptie, kwam er onverwacht een kans voorbij. “Ik was helemaal niet actief op zoek naar een baan”, herinnert hij zich. “Maar toen kreeg ik een bericht van een recruiter met de vraag of ik openstond voor een gesprek bij DLV Advies.” Nieuwsgierig als hij is, besloot Ruben erop in te gaan. “Ik dacht: ik heb niks te verliezen en misschien ontdek ik wel iets wat bij me past.” Tijdens de gesprekken met DLV gaf Ruben eerlijk aan dat hij nog niet precies wist welke functie hem zou liggen. “Ze waren daar heel open over”, zegt hij. “Ze stelden voor om een paar meeloopdagen te doen, zodat ik zelf kon ervaren wat het werk inhield.” Die hands-on aanpak sprak hem direct aan. Van sceptisch naar enthousiast Eén van de functies waar Ruben in meeliep, was die van Medewerker ROM (Ruimtelijke Ordening en Milieu). In eerste instantie leek het hem niets. “Vergunningen en beleid? Dat klonk als taaie kost”, geeft hij lachend toe. Maar tijdens de meeloopdag ontdekte hij dat er veel meer bij kwam kijken dan hij dacht. “Het gaat niet alleen om regels nalezen; je zoekt juist naar wat er wél mogelijk is binnen die regels. Dat creatieve puzzelen vond ik ontzettend leuk.” Die ervaring overtuigde hem om de stap te zetten. Sindsdien werkt Ruben als Medewerker ROM bij DLV Advies, waar hij zich bezighoudt met complexe vraagstukken rond stikstofregels, vergunningen en milieueisen. “Elke dag is anders”, vertelt hij enthousiast. “De ene keer help je een melkveehouder die wil uitbreiden, de andere keer zoek je oplossingen voor een varkensboer die wil verduurzamen.” In zijn rol als medewerker ROM werkt Ruben vooral achter de schermen. Hij duikt in vergunningen, milieueisen en stikstofregels om te bepalen wat er mogelijk is voor boerenbedrijven.  “Het contact met de boer voor mij is heel kort, voornamelijk voor het opvragen van gegevens, maar ik leg wel de basis voor het advies van mijn collega’s”, legt hij uit.Het werk is uitdagend, maar ook ontzettend waardevol. “Vergunningen is en blijft een lastig onderwerp”, zegt Ruben eerlijk. “Waar het ongeveer op neerkomt, je moet steeds meer en mag steeds minder. En dat is erg frustrerend als je als boer specifieke wensen hebt. En als ik dan kan uitzoeken wat wél kan, dan wordt dat enorm gewaardeerd door zowel de boer als mijn collega’s.” Een platte organisatie Wat Ruben vooral waardeert aan werken bij DLV Advies is de open cultuur en platte organisatie. “De hiërarchie is er wel, maar je voelt ’m niet”, vertelt hij enthousiast. “Ik kan met elke vraag terecht bij mijn teammanager Suzan, die ook projectleider Milieu is. Haar deur staat altijd open.” Die informele sfeer zorgt ervoor dat iedereen zich op zijn gemak voelt, ongeacht functie of ervaring. “Tijdens de lunch zitten we met z’n allen aan tafel – van junior tot manager – en praten we over weekendplannen of maken we grappen”, zegt Ruben glimlachend. “Iedereen wordt in zijn waarde gelaten en ook op waarde geschat.” Groeien in verantwoordelijkheid Hoewel Ruben nog volop geniet van zijn huidige rol, kijkt hij ook naar de toekomst. “Ik merk dat ik steeds meer bekend raak met het beleid en hoe alles werkt”, vertelt hij. “Misschien wil ik later meer verantwoordelijkheid in projecten nemen of zelfs richting de buitendienst gaan.” Toch houdt hij bewust alle opties open: “Ik wil vooral blijven groeien in mijn werk en ontdekken wat bij mij past.” Voorlopig richt Ruben zich op het verder ontwikkelen van zijn kennis en vaardigheden binnen zijn huidige rol. “Er is nog zoveel te leren over beleid en regelgeving”, zegt hij enthousiast. “En dat maakt het werk juist zo interessant.” Leer Ruben nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder

Gijs van der Heijden: Gijs kent de agrarische sector als geen ander. Hij groeide op een melkveebedrijf in Boxtel op en ontwikkelde een brede interesse voor de landbouw en alles wat daarbij komt kijken. Tegenwoordig helpt hij als ROM-medewerker bij DLV Advies boeren met vergunningaanvragen en berekeningen horende bij die aanvragen. “Ik ondersteun agrarische ondernemers door te zoeken naar mogelijkheden om hun plannen te realiseren. De uitdaging? De steeds veranderende wet- en regelgeving”, vertelt Gijs enthousiast.    Medewerker Vergunningen Regio zuid Bij DLV Advies werken verschillende specialisten samen om agrariërs te helpen. Projectleiders maken de strategische afwegingen met de klant, waarna het plan bij Gijs terechtkomt. “Stel, een veehouder wil een nieuwe stal bouwen. De projectleider zet de plannen van de veehouder op papier en ik zorg ervoor dat de juiste vergunningen worden aangevraagd. Dat betekent veel contact met collega’s, gemeenten en omgevingsdiensten om alles in goede banen te leiden.”  Wetgeving die nooit stilstaat  Gijs houdt wel van een uitdaging. En dat is maar goed ook, want in zijn werk moet hij constant schakelen. “Iets wat twee jaar geleden nog heel normaal was, kan nu ineens onmogelijk zijn. Dan is het aan mij om te kijken: hoe krijgen we het wél voor elkaar? Hoe zorgen we ervoor dat een ondernemer door kan met zijn plannen, binnen de grenzen van de wet?”  Zo heeft een recente uitspraak van de Raad van State op 18 december 2024 de natuurwetgeving op z’n kop gezet. “Dat heeft invloed op bijna elke vergunningaanvraag die we doen”, zegt hij. “Net wanneer je gewend bent aan de regels, veranderen ze weer. Maar dat houdt het ook interessant!”  Niemand weet alles  Gelukkig staat hij er niet alleen voor. Binnen DLV Advies is samenwerking vanzelfsprekend. “Niemand weet hier alles, maar we helpen elkaar snel en efficiënt. Als ik voor mijn vergunning bijvoorbeeld een vraag heb over bouwtechnische aspecten, kan ik direct schakelen met een collega die daar meer van weet. Dat maakt het werk leuk en dynamisch.”  Wat betekent ‘goed boeren’ volgens Gijs?  Voor Gijs draait goed boeren om binnen de kaders van de regelgeving te blijven en rekening te houden met de omgeving. “Boeren moeten de kans krijgen om hun bedrijf te runnen op een manier die bij hen past. Natuurlijk binnen de wet- en regelgeving, maar ook met oog voor de omgeving. Goed boeren betekent niet één bepaalde manier van werken, maar de ruimte krijgen om zelf keuzes te maken. Dat kan biologisch boeren zijn, maar ook investeren in innovatieve stalsystemen of duurzame technieken. Zolang een ondernemer zoekt naar de beste oplossing voor zijn bedrijf, is hij of zij goed bezig.”  De toekomst: boeren aan het roer  Als het aan Gijs ligt, krijgen boeren in de toekomst meer regie over hun bedrijfsvoering. “Op dit moment bepaalt de overheid vaak hoe iets moet en moet de ondernemer zich daar maar naar schikken. Ik zou liever zien dat er gestuurd wordt op doelen in plaats van op middelen. Geef boeren de vrijheid om zelf de beste oplossing te kiezen. De één investeert in natuurinclusieve landbouw, terwijl de ander zich juist focust op de emissiereductie en weer een ander die het gewoon allebei oppakt. Als je ondernemers de ruimte geeft, komen ze met slimme en duurzame oplossingen.”  En daar speelt DLV Advies een belangrijke rol in. “Wij helpen ondernemers door kansen in beeld te brengen, problemen vroegtijdig te signaleren en samen te zoeken naar haalbare oplossingen. Want uiteindelijk draait het erom dat boeren kunnen blijven doen waar ze goed in zijn: ondernemen en vooruitkijken.”  Leer Gijs nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder