Anouk Moonen: Anouk Moonen komt uit Hilvarenbeek, waar ze opgroeide op een melkveebedrijf. Die agrarische achtergrond vormt de basis van haar interesse in de sector. Tijdens haar studie Bedrijfskunde en Agribusiness aan de HAS deed ze werkervaring op bij een accountant en kwam ze uiteindelijk bij DLV Advies terecht. “Bij de accountant hield ik me bezig met btw-aangiftes en jaarrekeningen”, vertelt Anouk. “Daarna ben ik bij DLV Advies aan de slag gegaan met het voorbereiden van het financiële werk voor de financieel adviseurs.”  Adviseur Financieel Management Regio zuid “Tijdens mijn stage kwam ik erachter dat ik meer metde ondernemer aan tafel wilde zitten. Ik mocht meelopen met adviseursvan Connecting Agri & Food en DLV Advies. Zo observeerde ikhoe gesprekken met ondernemers verlopen en hoe adviseurs cijfers envraagstukken vertalen naar concrete adviezen op het erf. Daar zag ik dat ik die rol ook wilde”, zegt ze. “Niet alleen achter de cijfers aan, maar echt in gesprek met de ondernemer en samen kijken wat er mogelijk is.”  Ze startte vervolgens als binnendienstmedewerker financieel management bij DLV Advies, één dag per week naast haar studie. Na haar afstuderen in juni 2025 stroomde ze in september door naar de buitendienst. De overgang van studie naar werk verliep soepel. “Ik heb nooit moeite gehad met school en vond de agrarische sector altijd interessant”, vertelt ze enthousiast. “Doordat ik thuis al in de praktijk werkte en tijdens mijn stage veel heb meegelopen, kon ik vrij makkelijk fulltime aan de slag. Je komt in een organisatie waar je de mensen al kent en al een goed beeld hebt van hoe het werkt.”  Werken met cijfers en mensen Als adviseur financieel management houdt Anouk zich met verschillende werkzaamheden bezig, waarbij cijfers en praktijk samenkomen. Een groot onderdeel is het begeleiden van studiegroepen. Dat zijn groepen van acht tot tien melkveehouders die bij elkaar komen om te sparren en jaarcijfers te vergelijken. Daarnaast bespreken ze ook andere onderwerpen, zoals arbeid, financiering, bedrijfsontwikkeling, actualiteiten en mestbeleid. Daarbij kijken ze niet alleen naar de cijfers zelf, maar bijvoorbeeld ook naar voerkosten, arbeidsefficiëntie en energie. Anouk begeleidt ook klanten die aan benchmarking doen. Hierbij worden de gerealiseerde kwartaal- en halfjaarcijfers vergeleken met die van andere melkveebedrijven en met een referentiegroep waarin zij vallen. Daarnaast helpt ze bij het verwerken van kwartaalcijfers. Ze heeft een breed portfolio aan klanten: van reguliere bedrijven en bedrijven met een neventak tot ondernemers die willen omschakelen naar een biologische of natuurinclusieve bedrijfsvoering. Juist die variatie maakt haar werk interessant. Ze ziet veel verschillende bedrijfsvoeringen en dat verbreedt haar blik.  Afwisseling in de week  “Elke dag is weer zó anders”, lacht ze. “Ik ben ongeveer twee à drie dagen per week op kantoor om dingen uit te werken, te overleggen en kennis uit te wisselen met collega’s. Daarnaast ben ik twee à drie dagen per week bij ondernemers, bijvoorbeeld voor studiegroepen of strategische gesprekken.”  Cijfers vertalen naar de praktijk  Wat Anouk sterk maakt in haar werk, is het vertalen van cijfers naar de dagelijkse praktijk van de ondernemer. “Ik kan cijfers goed koppelen aan wat er op een bedrijf gebeurt. Ik spreek de taal van de boer en kan dat omzetten naar een rapportage, zonder dat de ondernemer zich daarin verliest.” Ook haar leeftijd speelt daarin een rol. Als jonge adviseur sluit ze goed aan bij de nieuwe generatie ondernemers. “Ik merk dat jonge melkveehouders het prettig vinden om met iemand van ongeveer dezelfde leeftijd te sparren”, zegt ze.  Omgaan met uitdagingen  “Melkveehouders zijn tegenwoordig veel breder bezig dan alleen het vak zelf. Denk aan dagbesteding, ijsverkoop of natuurbeheer. Daar komt veel bij kijken”, vertelt ze. “Ook de markt verandert. De melkprijs was vroeger stabieler, nu zie je veel meer schommelingen. Dat vraagt van ondernemers dat ze vooruitkijken en beter voorbereid zijn op schommelingen.” Door alle ontwikkelingen is het niet mogelijk om alles te weten, en dat was voor Anouk een belangrijk inzicht. Ze ziet dat als onderdeel van haar groei. Ze heeft geleerd waar haar kracht ligt en hoe ze klanten het beste kan helpen.  Trots op groei en initiatief  “Ik help ondernemers het liefst vooruit. Dat geeft me veel meer energie dan alleen administratief werk. Daar ben ik veel te praktisch voor”, lacht ze. In haar eerste halfjaar bij DLV Advies heeft Anouk al mooie stappen gezet. “We hebben het aantal studiegroepen kunnen verdubbelen. Daar heb ik veel acquisitie voor gedaan en veel voor gebeld.” Ook organiseerde ze een bijeenkomst voor jonge ondernemers. “De vrijblijvende opzet zorgde voor veel animo en gaf vertrouwen om deel te nemen”, zegt ze trots.  Toekomst en ambities  Voor de toekomst heeft Anouk duidelijke doelen. “Ik wil me verder ontwikkelen in strategische trajecten en bedrijfsovernames”, vertelt ze enthousiast. “En klanten op financieel en strategisch vlak breder kunnen begeleiden. Ook wil ik doorgroeien naar een volwaardige buitendienstadviseur.” Ook wil ze haar eigen klantenportfolio verder opbouwen. “Het is mooi als je uiteindelijk je eigen klanten hebt en hen echt kunt begeleiden.” Met haar praktische achtergrond, nieuwsgierigheid en drive om ondernemers vooruit te helpen, zet ze daarin volop stappen. Leer Anouk nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Lieke van Thiel Lees verder Daniek Kleinjan Lees verder Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder

Dylan Lohuis: Dylan heeft zijn stage en afstudeeropdracht bij DLV Advies met groot succes afgerond. Hij groeide op op een melkveebedrijf, maar besloot dat zijn passie elders lag. “Ik heb nooit de passie gehad om de boerderij over te nemen,” vertelt Dylan. “Maar ik vind het wel heel leuk om werkzaam te zijn in de agrarische sector vanwege de uitdagingen en ontwikkelingen.”   Medewerker Financieel Management Regio oost Dylan volgt de opleiding Dier en Veehouderij aan Aeres Hogeschool in Dronten. Hij begon zijn avontuur bij DLV Advies tijdens zijn minor ‘Top Bedrijfsadviseur’ met een stage. “Ik wilde eigenlijk altijd al een beroep als adviseur in de agrarische sector. Ik wil nu en in de toekomst een bijdrage leveren aan het oplossen van de uitdagingen in de agrarische sector. Toen ik met DLV Advies sprak tijdens de stagemarkt op school, werd ik meteen enthousiast. Doordat DLV Advies zich richt op meerdere speerpunten, kun je je hier heel breed ontwikkelen.” Tijdens zijn stage richtte Dylan zich op het onderwerp monomestvergisting. “Ik was vooral bezig met hoe we klanten konden benaderen en wat we hen konden bieden,” legt Dylan uit. Zijn interesse in de agrarische sector en de positieve ervaring tijdens deze stage motiveerden hem om verder te gaan met zijn afstudeeropdracht bij DLV Advies. “De stage beviel mij heel erg goed. DLV Advies heeft een heel gezellig team en ik werd goed begeleid. Eigenlijk was alles alleen maar positief, de keuze om hier ook te gaan afstuderen was dus snel gemaakt.” Afstuderen met verantwoordelijkheid Voor zijn afstudeeropdracht dook Dylan in het onderwerp Carbon Credits. Hij onderzocht op welke manier Carbon Credits een verdienmodel kan opleveren voor melkveehouders. “Het was een uitdaging omdat het nog ongereguleerd is, maar dat biedt ook ruimte voor ontwikkeling,” aldus Dylan. Hij sprak met certificeringspartijen, handelsplatformen en ervaren ondernemers om een goed beeld te krijgen van de huidige stand van zaken en toekomstige mogelijkheden.  “Het leukste vond ik dat ik echt zelf de verantwoordelijkheid kreeg om op pad te gaan en interviews af te nemen met ondernemers”, zegt Dylan. “Dat je ook kan meedenken met zo’n onderneming, dat is toch wel leuk.” Naast het werk genoot Dylan ook van de werksfeer bij DLV Advies. “We hebben echt een heel leuk team hier. Ik ben hier 4 dagen per week geweest en Ik heb 4 dagen per week echt gewoon hele leuke dagen gehad. De gezelligheid op de werkvloer vind ik heel belangrijk. We werken hard, maar kunnen ook samen een biertje drinken na werktijd”, vertelt hij lachend. Na een succesvolle stage- en afstudeerperiode wil Dylan graag bij DLV Advies blijven werken. Tijdens zijn stage- en afstudeerperiode heeft Dylan de kans gekregen om mee te kijken bij verschillende speerpunten en op pad te gaan met meerdere adviseurs. “De ervaringen die ik heb opgedaan zijn echt positief. Ik heb al verschillende gesprekken gehad en het speerpunt financieel management past heel goed bij mij”, zegt Dylan enthousiast. “Ik voel me echt goed op mijn plek hier.” Aanbeveling voor andere stagiairs Dylan raadt anderen zeker aan om stage te lopen bij DLV Advies. “Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de kans om jezelf te ontwikkelen. Het is een geweldige plek voor iedereen die houdt van uitdagingen en zelfstandigheid”, benadrukt hij. “Als hbo-student krijg je op school veel theorie, bij DLV Advies krijg je de kans om dit echt in de praktijk toe te passen.” Met zijn positieve instelling en harde werk heeft Dylan Lohuis een indrukwekkende start van zijn carrière gemaakt bij DLV Advies.Inmiddels heeft Dylan te horen gekregen dat hij is geslaagd voor zijn opleiding! Leer Dylan nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder