Thom Jansen: Zeven jaar geleden studeerde Thom Jansen af in een periode waarin de banen niet voor het oprapen lagen. Zijn zoektocht naar een baan verliep dan ook niet vlekkeloos. “Ik had geen werkervaring en werd er wel een beetje moedeloos van dat ik door mijn gebrek aan ervaring vaak niet eens werd uitgenodigd voor een gesprek”, blikt Thom terug. Dat veranderde toen hij een vacature bij DLV Advies voorbij zag komen. Thom solliciteerde, ging op gesprek en werd uiteindelijk aangenomen. Inmiddels werkt hij alweer ruim zes jaar bij DLV Advies als medewerker ROM op de binnendienst én staat hij aan de vooravond van een nieuwe functie binnen het bedrijf. Hoe dat zit? Dat lees je hier. Adviseur Vergunningen Regio oost “In 2017 ben ik afgestudeerd aan de opleiding voor Ruimtelijke Ordening en Planologie. Ik wilde daarna graag aan het werk, maar het was in die periode lastig om een baan te vinden. Zeker vooriemand zonder werkervaring. Ik zocht een baan in de buurt en kwam de vacature van medewerker ROM bij DLV Advies tegen. Hoewel ik het bedrijf niet kende, besloot ik toch te solliciteren.” Geen twijfel “Na het gesprek met Jos (de Groot, directeur, red.) was ik direct enthousiast. Maar omdat ik nog geen werkervaring had, gaf hij aan eerst een ervaren medewerker aan te willen nemen zodat deze mij kon begeleiden. Na een paar maanden belde Jos terug. De senior-vacature was ingevuld en mij werd gevraagd of ik nog op zoek was naar een baan. Ik heb geen moment getwijfeld en ben snel daarna begonnen.”Hoewel Thom DLV Advies nog niet kende, ervaarde hij wel direct een verschil met andere bedrijven waar hij solliciteerde. “Ik kreeg van Jos direct het vertrouwen om hier te beginnen, ook als schoolverlater. Dat miste ik bij andere sollicitaties, waar het vooral ging om de ervaring. Dat was hier totaal niet aan de orde, ik kreeg direct de ruimte om te leren. In het begin heb ik het wel even lastig gehad. Het was mijn eerste baan, ik kende het bedrijf niet en ik wist niet goed wat ik kon verwachten. Ik ben maar gewoon begonnen en dat heeft uiteindelijk heel goed uitgepakt.” Toe aan een volgende stap Helemaal blanco ging Thom zijn werkende leven ook niet in. Door een aantal stages had hij ook al bij andere organisatie binnengekeken. “Ik heb twee keer bij een gemeente stagegelopen en ben daar ook afgestudeerd. Ik heb dus ervaren hoe het er aan de andere kant van de tafel aan toe gaat. Mooi om te zien, maar dat past mij toch minder. Ik ben dus echt blanco hier begonnen. Ik heb bij DLV Advies alles geleerd en daar ook de tijd voor gekregen. In de tijd dat ik hier nu zit, is er al eerder de mogelijkheid besproken voor het doorgroeien naar een buitendienstfunctie. Dat had ik niet direct voor ogen. Ik wilde vooral eerst alles leren binnen mijn huidige functie. Maar inmiddels heb ik wel het gevoel dat ik toe ben aan de volgende stap.”En voor die volgende stap kreeg Thom opnieuw alle ruimte. Vanaf januari 2024 begint hij als Adviseur ROM. “Ik vind het mooi om klanten en gemeentes te bezoeken. Bij elk project is het anders. Zo werk je voor verschillende klanten in verschillende gebieden en zijn de plannen ook elke keer weer anders.  Het is zoeken en schakelen om voor de klant het meest optimale te bereiken. Dat brengt veel variatie in het werk. De ene keer help je een boer die stopt met zijn werkzaamheden, de andere keer overtuig je een gemeente om mee te werken aan nieuwbouwplannen of wijzigingen in het bestemmingsplan. Die diversiteit maakt het mooi.” Praktijkervaring Het afgelopen jaar werkte Thom al aan diverse projecten, waardoor hij al de nodige ervaring in zijn nieuwe rol opdeed. “Zo heb ik mij in Bathmen beziggehouden met de aanvraag voor de sloop van oude jongveestallen en het herstel van de achtergevel van een monumentale boerderij, maar ook met het realiseren van een nieuwe schuur voor de opslag van heftrucks én het realiseren van een woning in het bos in Oosterbeek. Voor deze trajecten is het bouwvlak aangepast en is een herziening van het bestemmingsplan uitgevoerd. Alle drie de trajecten zijn onlangs afgerond en de bestemmingsplannen zijn inmiddels onherroepelijk geworden. Bij deze projecten komt veel contact met de gemeente, klant en externe onderzoeksbureaus kijken. Ook ben je dan regelmatig op locatie of ga je naar het gemeentehuis. Als zulke projecten uiteindelijk naar wens van de klant worden afgerond, geeft dat veel voldoening”, is Thom van mening.  Meer dan alleen agrarisch Dat de projecten het werk voor Thom leuk maken, dat blijkt uit alles. “Vaak wordt gedacht dat we als agrarisch adviesbureau alleen agrariërs bijstaan, maar we doen veel meer. We zijn georiënteerd op het buitengebied en heel af en toe houden we ons ook binnen het stedelijk gebied met projecten bezig.” Persoonlijke ontwikkeling en teamsfeer Niet alleen de projecten zorgen ervoor dat Thom elke dag met veel plezier aan het werk gaat, hij heeft ook alle lof voor DLV Advies als werkgever. “De vrijheid die ik hier krijg maakt het extra bijzonder. Dat past ook helemaal bij het bedrijf. Ik mag zelf het werk indelen, dat vertrouwen krijg je. Daarnaast krijg je de kans om cursussen en trainingen te volgen. Daarvoor worden verschillende mogelijkheden geboden. En zie je zelf een training voorbijkomen die je meer aanspreekt dan is er ook de ruimte om die te volgen. Daarnaast werk ik in een jong en leuk team. Waarbij we ook buiten het werk om dingen samendoen, zo zijn we afgelopen november met een aantal collega’s nog naar Schotland geweest. Dat maakt het extra leuk.” Leer Thom nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder

Jeroen van Boxmeer: “Ik had hiervoor een soortgelijke baan als bij DLV Advies. Het bedrijf was agrarisch georganiseerd en kleiner, zonder ruimte om door te groeien. Die behoefte had ik wel, dus langzaam ging ik oriënteren op een andere baan in hetzelfde vakgebied. DLV Advies kwam tijdens mijn zoektocht naar voren. En toen een oud-collega mij vertelde over het bedrijf en zijn ervaring deelde, duurde het niet lang voordat ik solliciteerde en gesprekken voerde over een dienstverband bij DLV Advies.”    Adviseur Vergunningen & Productmanager Regio zuid “Ik had hiervoor een soortgelijke baan als bij DLV Advies. Het bedrijf was agrarisch georganiseerd en kleiner, zonder ruimte om door te groeien. Die behoefte had ik wel, dus langzaam ging ik oriënteren op een andere baan in hetzelfde vakgebied. DLV Advies kwam tijdens mijn zoektocht naar voren. En toen een oud-collega mij vertelde over het bedrijf en zijn ervaring deelde, duurde het niet lang voordat ik solliciteerde en gesprekken voerde over een dienstverband bij DLV Advies”, blikt Jeroen terug. Learning on the job “Het mooie is dat de sectoren waarin DLV Advies opereert een stuk breder zijn. Ook gaat het adviseren verder dan alleen vergunningaanvragen. Dat maakt het heel divers. Ik ben bij DLV Advies aangenomen om in eerste instantie de binnendienst te ondersteunen, zodat ik later kon doorgroeien naar de functie van projectleider. Dat was echt ‘learning on the job’, want Ruimtelijke Ordening en Milieu en alles wat erbij komt kijken leer je niet in één dag.” In de luwte ontwikkelen De kennis die Jeroen vergaarde, hielp hem om zijn uiteindelijke baan als projectleider goed te kunnen vervullen. “De functie van projectleider sprak mij altijd al aan omdat je dan ook veel klantcontact hebt en strategisch meedenkt. De opstap via de binnendienst heeft ervoor gezorgd dat ik mij in de luwte verder kon ontwikkelen en kennis kon opdoen. Het is fijn dat hier die ruimte er is.”Jeroen werkt met veel plezier als projectleider, maar toch staat hij opnieuw aan de vooravond van een nieuwe functie. “Ik maak nu de ontwikkeling door om verder te groeien naar productmanager met als speerpunt Ruimtelijke Ordening en Milieu. Ik had in het verleden al eens aangegeven dat die functie mij ook wel wat leek. Een jaar geleden werd ik ervoor gevraagd. Het afgelopen jaar was voor mij een soort stagejaar waarin ik veel heb meegelopen met de productmanagers.  Zo heb ik een goed beeld gekregen van wat de functie inhoudt, wat erbij komt kijken en hoe het van beide kanten bevalt. Dat laatste is wat mij betreft zeker het geval, want vanaf januari 2024 wordt het formeel gemaakt.” Goede begeleiding Met een nieuwe functie komen er ook andere verantwoordelijkheden kijken. Een uitdaging waar hij naar uitkijkt. “Ik krijg nu nog meer met strategische vraagstukken te maken. Dat vind ik heel leuk om te doen. Daarbij word ik de drijvende kracht achter de werkzaamheden, bekijk ik samen met de teammanagers bij welke collega’s in het team dit het beste aansluit en begeleid ik minder ervaren collega’s. Het wordt dus nog belangrijker om mensen mee te krijgen. Maar ik heb ook gewoon nog mijn klantwerk. Dat heeft iedereen, ook onze directeuren. Hoewel het in een nieuwe functie altijd even zoeken is, is het fijn om te weten dat je altijd bij iedereen – ook de directie – binnen kunt stappen om vragen te stellen. Je krijgt alle tijd om erin te groeien en wordt niet aan je lot overgelaten.” Maatwerk “Nog voordat ik bij DLV Advies solliciteerde, had ik al de indruk dat er een platte bedrijfscultuur heerste. Dat werd tijdens het sollicitatiegesprek bevestigd. Er wordt altijd met je meegedacht, ook toen ik nog niet eens in dienst was. Dat gaf direct een warm gevoel. Er is veel ruimte voor ondersteuning op persoonlijk vlak. Ik ben met mijn 31 jaar vrij jong en natuurlijk nog lang niet klaar met mijn persoonlijke ontwikkeling. Samen met mijn teamleider heb ik gekeken welke ontwikkeling het beste bij mij past. Zo kreeg ik de mogelijkheid een opleiding te volgen. Bij DLV Advies kijken ze echt naar de persoon achter de werknemer. Natuurlijk hebben we arbeidsvoorwaardenregelingen, maar als het past bij de persoon wordt daar ook positief van afgeweken. Zo wordt er een stukje maatwerk geleverd, waarbij ze echt met je meedenken. En dat voel je als werknemer.” Leer Jeroen nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder