Youri van Vugt: Youri van Vugt combineert zijn werk als Adviseur Mest & Mineralen bij DLV Advies met zijn eigen melkveebedrijf. Met ervaring uit Australië en een dosis praktijkkennis op zak helpt hij agrarisch ondernemers door de steeds veranderende regelgeving.  Adviseur Mest & Mineralen Regio zuid Werkervaring aan de andere kant van de wereld De 26-jarige Youri woont sinds kort samen met zijn vriendin in Maren-Kessel. Thuis runt hij samen met zijn vader een melkveebedrijf dat ooit door zijn opa is opgericht. “Het verzorgen van de koeien en het management erachter doe ik ontzettend graag. We kijken continu vooruit en oriënteren ons nu op verdere automatisering en melkrobots”, begint Youri.   Na zijn studie Dieren en Veehouderij aan de HAS in Den Bosch wilde hij eerst wat van de wereld zien. Hij vertrok voor een halfjaar naar Australië om te reizen en te werken op een melkveebedrijf. “Daar onderneem je heel vrij op je eigen stuk land. Dat staat in scherp contrast met Nederland, waar je als adviseur Mest & Mineralen juist te maken hebt met een woud aan regels over wat wel en niet mag.” Na dit avontuur ging Youri enthousiast bij DLV Advies aan de slag, waar hij inmiddels drie jaar werkt. Werkwijze en de mestboekhouding Zijn werkweek is strak verdeeld: vier dagen werkt hij voor DLV Advies en de rest van de tijd is hij thuis op het melkveebedrijf te vinden. Hij is één dag per week op kantoor om te overleggen en afspraken voor te bereiden. De overige dagen is hij onderweg en zit hij bij veehouders aan de keukentafel. “Aan tafel berekenen we de exacte stikstof en fosfaat productie om te bepalen hoeveel mest er afgevoerd moet worden. Hoe meer grond een boer heeft, hoe meer mest hij zelf kwijt kan en niet hoeft af te voeren. We nemen alles mee in onze berekening: de veestapel, melkproductie, en het voer zoals gras, maïs en krachtvoer. Daarnaast adviseer ik klanten over mogelijkheden die ze in hun bedrijfsvoering kunnen benutten om stikstof zo goed mogelijk in te zetten in de vorm van voeding en bemesting”, legt Youri uit.   Boeren ontzorgen “Regelgeving verandert razendsnel; voor ondernemers is het amper nog bij te houden. Wij zorgen dat onze kennis altijd up-to-date is, zodat we hen die zorg uit handen kunnen nemen”, zegt hij. “Een actueel voorbeeld is de verplichting rondom het telen van een rustgewas. Ik controleer dat ter plaatse, stel de rapportages op en stuur het naar de overheid.” Het mooiste aan zijn werk vindt hij dat je intensief duikt in het complete bedrijfsmanagement. Je analyseert de cijfers en ziet welke keuzes andere ondernemers maken. Daar steekt hij het meeste van op. “De inzichten die ik bij de ene klant opdoe, kan ik direct weer inzetten om een andere klant beter te adviseren én natuurlijk toepassen op ons eigen thuisbedrijf”, vertelt hij enthousiast. Korte lijntjes en een extra paar ogen  De samenwerking opzoeken met collega’s van andere disciplines gaat heel laagdrempelig. Bij DLV Advies zitten collega’s samen op kantoor, hebben overleg, spreken cases door of bellen elkaar gewoon even op. “Ik vraag regelmatig om een second opinion. Een extra paar ogen die even meekijken is ontzettend fijn, want als je iets fout indient bij de overheid kan dat grote gevolgen hebben”, aldus Youri. De werksfeer en onderlinge betrokkenheid binnen het team ervaart hij positief. Hij omschrijft DLV Advies als een platte organisatie waar bij iedereen de deur openstaat. Als je ergens mee zit, staat iedereen voor je klaar. Je moet alleen wel zelf aan de bel trekken, maar dan kun je ook direct bij iedereen terecht. Vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en doorgroeien  “Als je houdt van vrijheid en graag eigen verantwoordelijkheid neemt, past DLV Advies heel goed bij je. Ze kauwen niks voor, waardoor je echt de ruimte krijgt om zelf initiatief te tonen. Je kunt ontdekken wat je leuk vindt en welke kant je op wilt groeien. Ik ben gestart bij Mest & Mineralen, maar kan in principe doorgroeien naar vastgoed of een financiële functie. We hebben ontzettend veel verschillende disciplines in huis en dat maakt het werk enorm dynamisch”, sluit Youri af. Leer Youri nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Joan van den Heuvel Lees verder Anouk Moonen Lees verder Maud Pronk Lees verder Lieke van Thiel Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder

Jan Pijnenburg: Jan Pijnenburg uit Oirschot werkt sinds 1995 bij DLV Advies als adviseur Mest & Mineralen. Zijn kracht zit in de combinatie van inhoudelijke kennis en praktijkervaring. Jan had zelf een varkensbedrijf en weet daardoor precies wat er speelt op het erf. Binnen DLV Advies houdt hij zich bezig met mestadministratie, mestverwerking en energiebesparingsonderzoeken. Daarnaast is hij actief binnen het Landelijk Klimaatplatform, waar wordt gekeken naar klimaat in stallen. Dit wordt beïnvloed door wettelijke eisen, zoals daglichttoetreding en meer bewegingsruimte voor dieren. Ook is hij raadslid bij de partij ‘De Gewone Man’, waar de focus ligt op goede infrastructuur, goed onderwijs, voldoende woningen en nette openbare ruimten.   Adviseur Mest & Mineralen Regio zuid De keuze voor mest en mineralen sluit aan bij Jan zijn interesse in techniek en duurzaamheid. Hij was bij eerdere werkgevers al betrokken bij de organisatie van de mestmarkt en mestverwerking en vindt vooral de technische kant interessant, zoals scheidingstechnieken. Daarnaast is Jan actief in de energietak van DLV Advies en dan vooral op het gebied van energiebesparing.  “Mest is voor 95 procent water en voor 5 procent mineralen. Door het water lokaal te benutten en de mineralen slimmer te verdelen bespaar je fors op transportkosten”, legt Jan uit. “Een deel van die mineralen gaat naar het buitenland, voornamelijk naar Frankrijk, waar juist een tekort is. In Nederland zit de uitdaging vooral in het goed organiseren van vraag en aanbod.’’  Waar klanten voor aankloppen De meeste klanten komen met vragen over energiebesparing. Een tak van sport waar nog enorm veel te behalen valt.  Bij mestadministratie gaat het vaak om het volledig uit handen nemen daarvan. Het draait om inzicht en balans: wat gaat er op eigen grond, wat gaat in opslag en wat wordt afgevoerd? “Een goede mestadministratie vraagt niet alleen vakkennis, maar ook structuur en datamanagement”, aldus Jan. “Die complexiteit is de afgelopen jaren toegenomen, zeker bij grotere bedrijven en transportstromen. Juist daar kan een adviseur het verschil maken. ” Wat DLV Advies voor Jan aantrekkelijk maakt, is de veelzijdigheid. Hij is veel bij klanten, meestal bij veehouders, maar ook bij industriële bedrijven of akkerbouwers.  Medewerkers krijgen ruimte om hun eigen pad te kiezen en kunnen opleidingen en cursussen volgen. Zo volgde Jan twee jaar geleden een cursus Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP). Daarbij leer je onder andere letten op non-verbale communicatie, woordgebruik en houding. Het helpt om anderen beter te begrijpen en de juiste vragen te stellen om tot de kern te komen. Bovendien ga je bewuster kijken naar je eigen houding en wat daarvan het effect is op een klant.  Uitdagingen en kansen voor veehouders  De grootste uitdaging ziet Jan in het huidige mestoverschot en de kosten van verwerking. Tegelijkertijd liggen er kansen: “Optimalisatie van de mestadministratie levert vaak direct voordeel op. Minder kosten en meer grip”, zegt Jan. “Een goede start van het mestseizoen begint in januari. Als je dan je administratie op orde hebt, leg je de basis voor een soepel verloop van afvoer en aanvoer in het eerste deel van het jaar.”  Trots op vertrouwen  Waar Jan het meest trots op is? Het vertrouwen van zijn klanten. “Als klanten mij doorverwijzen, weet ik dat ik mijn werk goed doe.” Na ruim dertig jaar bij DLV Advies is hij nog altijd leergierig en gemotiveerd. Hij volgt ontwikkelingen in zijn vakgebied op de voet en blijft zich verdiepen in nieuwe inzichten en werkwijzen. “Ik blijf gewoon doen wat ik doe. Daar haal ik mijn voldoening uit”, zo zegt hij vastberaden.  Leer Jan nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Maureen Veltmaat Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder

Stef van Bergen: Met modder aan zijn laarzen en een rapport onder zijn arm, beweegt Stef van Bergen zich moeiteloos tussen de stal en de vergadertafel. Voor veel buitenstaanders lijken die werelden mijlenver van elkaar verwijderd, maar voor hem vormen ze één logisch geheel. Vier dagen per week is Stef actief als Adviseur Mest & Mineralen bij DLV Advies in Uden. De vijfde dag werkt hij samen met zijn vader op hun eigen melkveehouderij. “Die wisselwerking is goud waard”, zegt hij. “Wat ik leer bij DLV Advies, pas ik toe op ons bedrijf en andersom.”   Adviseur Mest & Mineralen Regio zuid Stef’s loopbaan begon negen jaar eerder bij een grote agrarische firma, waar hij eveneens actief was binnen het mest- en mineralendomein. “Daar heb ik een goede basis gelegd. Toch merkte ik dat ik meer wilde: meer diepgang, meer contact met boeren, meer betrokkenheid bij innovatie.” Het moment waarop DLV Advies hem benaderde, voelde als een kans om die wens te vervullen. “Wat mij overtuigde was de onafhankelijkheid van DLV Advies. We zijn niet gebonden aan één partij of leverancier. Dat geeft vrijheid en objectiviteit in ons advies.” Bij DLV draait alles om de boer aan de keukentafel. Geen afstandelijke klantgesprekken, maar échte verbinding. “Dat persoonlijke contact maakt mijn werk betekenisvol. Ik wil de veehouder helpen overzicht te creëren, rust te brengen en het bedrijf verder te helpen. Als ik merk dat mijn advies écht het verschil maakt, dan geeft me dat energie.” Ruimte voor initiatief en innovatie Die betrokkenheid blijkt ook uit de manier waarop DLV Advies inspeelt op innovaties in de sector. Neem bijvoorbeeld de stikstofstripper: een innovatieve techniek waarbij stikstof uit dierlijke mest wordt omgezet in kunstmest. “Wij hebben als team een tool ontwikkeld om te berekenen of dit systeem rendabel is voor een specifiek bedrijf. Daarbij kijken we naar de hoeveelheid mest, het stikstofpotentieel en de terugverdientijd. Is het niet rendabel, dan zeggen we dat ook eerlijk. Dat maakt ons betrouwbaar en onafhankelijk.” DLV Advies geeft adviseurs de ruimte om zelf initiatieven te nemen. “Toen wij signalen opvingen over nieuwe mesttripping-systemen, hebben we zelf de handschoen opgepakt. Met een paar collega’s uit verschillende regio’s hebben we een rapportagemethode en rekenmodellen ontwikkeld. Bij DLV kan je je eigen werk creëren. Die vrijheid om ideeën uit te werken, dat vind je niet overal.”Wat het werk extra interessant maakt, is de combinatie van vaste taken en projectmatig werk. “Naast het reguliere advies over wetgeving en mineralenoptimalisatie, ben ik ook betrokken bij de kringloopwijzer. Daarmee kunnen we de duurzaamheidsprestaties van een melkveebedrijf meten en verbeteren. Een hogere score betekent vaak een hogere premie van de zuivelfabriek, dus dat is niet alleen goed voor het milieu, maar ook voor de portemonnee.” Ruimte voor balans De balans tussen werk en privé wordt bij DLV Advies serieus genomen. “Ik werk vier dagen in de week en dat past perfect bij mijn situatie. In de drukke seizoenen op ons eigen bedrijf kan ik flexibel schakelen. DLV Advies snapt dat en denkt mee. Dat maakt het een heel prettige werkgever.” Ook de sfeer binnen het bedrijf draagt daaraan bij. “Het eerste wat in me opkomt als ik aan DLV Advies denk? Toegankelijkheid en gezelligheid. De lijntjes zijn kort, je kent iedereen. Er is ruimte voor overleg, voor ideeën en voor een lolletje. We hebben geregeld uitjes, zoals die keer dat we met collega’s naar Polen gingen. Dat soort dingen versterkt het teamgevoel enorm.” Kennis delen Regelmatige overlegmomenten zorgen ervoor dat iedereen op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen. “Elke week hebben we een Teams-overleg, maandelijks is er een kantoordag in Uden en vier keer per jaar komen we met alle mest- en mineralenadviseurs bij elkaar. Dan delen we ervaringen en inzichten. Je leert altijd wel iets nieuws.” Als iemand die van nature graag schakelt tussen theorie en praktijk, vindt hij in zijn rol bij DLV Advies het beste van beide werelden. “De agrarische sector is volop in beweging. Dat maakt het soms spannend, maar vooral boeiend. Bij DLV Advies richten we ons niet op wat er níet kan, maar juist op wat er allemaal wél mogelijk is. Die positieve insteek past bij mij.” Zijn hart ligt bij de melkveehouderij, zijn hoofd bij strategisch advies. En die combinatie maakt hem én DLV Advies, tot een waardevolle partner voor de boer aan tafel. Leer Stef nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder

Edith Finke: “Ik werk nu al  meer dan 25 jaar voor DLV Advies. Dat geeft direct aan hoe boeiend het is om hier te werken”, zo stelt Edith Finke, adviseur Mest & Mineralen bij DLV Advies. “Ik merk dat ik mijn werk heel leuk vind om te doen en ik kan mezelf nog steeds volop ontwikkelen. Waarom zou je dan switchen naar een ander bedrijf?”    Adviseur Mest & Mineralen (Biologische melkveehouderij) Regio west Hoewel Edith van huis uit geen agrarische achtergrond heeft, was het voor haar heel duidelijk dat ze na de havo de Hogere Agrarische School zou volgen. Al snel ontstond daar haar fascinatie voor de biologische melkveehouderij. En die passie, aangewakkerd na een stage, is nooit meer weggegaan. Na haar opleiding belandde ze bij een melkfabriek om vervolgens in dienst te treden bij de Nederlandse Vereniging voor Ecologische Landbouw. Daar zette ze haar eerste stappen als adviseur binnen de biologische landbouw. Nadat een fusie volgde en haar team werd overgenomen door DLV Advies, kwam ze bij het bedrijf in dienst. En hoewel het niet haar eigen keuze was om over te gaan naar DLV Advies, voelde het voor Edith direct goed. “Ik ging van een vereniging naar een geprivatiseerd bedrijf, maar dat heeft heel goed uitgepakt. Ook hier kon ik mij verdiepen in de biologische melkveehouderij.” Gesprekspartner voor boeren Dat die kant van de sector Edith aanspreekt, blijkt wel hoe enthousiast ze over haar werkt praat. “Het contact met de boeren, dat vind ik het allerleukste. Ze echt adviseren en bijstaan om ze zo goed mogelijk te helpen, daar doe ik het voor. Dat begint vaak heel laagdrempelig met een keukentafelgesprek over de mogelijkheden van biologisch boeren. Daarna begeleid ik ze bij het omschakeltraject. Maar ik weet ook dat er nog vragen komen wanneer de boerderij biologisch operatief is. De boeren verder helpen, dat is echt mijn ding. Ik wil een gesprekspartner zijn die de boer onafhankelijk kan helpen als ze vragen hebben. Ik zie mijzelf ook meer als coach dan adviseur. Daarnaast begeleid ik vanuit DLV Advies ook een aantal studiegroepen. Dat zijn groepen die net zijn ontstaan, maar ook enkele die al jaren actief zijn. Ik vind het een uitdaging dat iedereen zoveel mogelijk van elkaar kan leren.” Transitie Maar dat is niet alles waar Edith zich mee bezighoudt. “Ik ben ook met landelijke projecten bezig die vaak geïnitieerd zijn vanuit de Universiteit Wageningen of het LTO. Ook daarin begeleid ik melkveehouders. Ik ben in mijn werk veel onderweg, voornamelijk in West-Nederland. Het is mijn wens dat biologisch boeren breder wordt uitgedragen. Toen ik begon bij DLV Advies werd biologisch boeren als een alternatief gezien, nu is er een transitie gaande in de landbouw en is het heel erg in ontwikkeling.  Er ligt veel werk in deze kant van de sector. En daar ligt mijn hart. Ik heb door de jaren boerenbedrijven zien ontwikkelen, nieuwe bedrijfsopvolgers zien komen en bedrijven zien uitgroeien tot boerderijen met een goed rendement en veel perspectief.” Kansen voor ontwikkeling Het is niet alleen de diversiteit in het werk dat zo kenmerkend is voor DLV Advies, ook de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen onderstreept Edith positief. “Toen ik hier begon was ik vooral actief op het gebied van de administratieve afhandeling van mest en mineralen. Zo ontzorgde ik boeren met administratieve lasten als de melkboekhouding en stelde ik de kringloopwijzer op. Ik wilde me graag verder ontwikkelen, daarom ben ik een aantal jaren geleden meer projectwerk in uitvoering gaan doen. Dat is echt DLV Advies. Als je kansen ziet voor ontwikkeling, dan krijg je de ruimte om die uit te voeren. Hoe mooi is het dat als nieuwe dingen zich aanbieden je de mogelijkheid krijgt om het op te pakken.” “Het teamgevoel binnen DLV Advies is daarnaast ook heel prettig. Niet alleen de sfeer, maar ook het feit dat we de klant een totaalpakket kunnen bieden en we dus heel veel kennis in huis hebben. Of ik ooit gedacht heb aan een andere baan? Niet elke verandering is direct een verbetering. Ik voel me hier als een vis in het water. Dus waarom zou ik vertrekken? Ik blijf liever hier en ontwikkel me hier verder. De basis en het vertrouwen dat je hier krijgt in combinatie met het teamgevoel én het werken voor een hoogwaardige adviesorganisatie vind ik nergens. Ik ga nog steeds elke dag met een glimlach naar mijn werk.Van mijn team bij mijn vorige werkgever zijn een aantal als zzp’er gestart, maar ik zie daar niet de meerwaarde van in. Hier krijg je alles wat je nodig hebt. Het geeft mij meer rust om bij een goede werkgever in dienst te zijn waar ik alle vrijheid krijg om mezelf te ontwikkelen. Daarnaast ben ik een teamplayer en werk ik het liefst samen met collega’s die hetzelfde doel voor ogen hebben.” Goede werk-privébalans Ook de balans tussen werk en privé is voor Edith belangrijk. “Ik werk drie dagen in de week. Ik vind het heerlijk om thuis ook lekker bezig te zijn.” En haar thuis is inmiddels ook doordrenkt met de agrarische sector. “Ik ben getrouwd met een boerenzoon, die overigens niet het bedrijf is ingegaan. Wel wonen we ernaast en zijn de kinderen het melkveebedrijf ingegaan. Ik zie dus ook veel in de praktijk. Ik kan niet meer onbevangen naar een stuk grasland kijken. Dan check ik meteen welke kruiden erin staan. Echt een vakidioot dus”, zegt Edith lachend. Leer Edith nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Rienke Lievestro Lees verder Maureen Veltmaat Lees verder Annefleur Cassander Lees verder Stef van Bergen Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder Marrytha Reijne Lees verder