RUBEN: ‘Een onverwachte kans bracht me precies op de juiste plek’ Als kind was Ruben Schutte al te vinden tussen de koeien, het hooi en de modder. Opgegroeid in Luttenberg, een klein dorp in Overijssel, voelde hij zich thuis op het platteland. Zijn droom? Het melkveebedrijf van zijn oom overnemen. Maar gedurende de studie Agrarisch Ondernemerschap Dier- & Veehouderij in Dronten kwam hij erachter dat hij dit toch niet helemaal zag zitten. Toch wist hij één ding zeker: hij wilde iets betekenen voor de agrarische sector. Nu, als medewerker ROM (Ruimtelijke Ordening en Milieu) bij DLV Advies, helpt hij boeren met complexe vraagstukken rond vergunningen, stikstofregels en milieueisen. Een rol die hij nooit had verwacht, maar die perfect bij hem past. WAT BETEKENT MET DE POTEN IN DE KLEI VOOR: Ruben Schutte Terwijl Ruben zijn master afrondde en druk bezig was met zijn scriptie, kwam er onverwacht een kans voorbij. “Ik was helemaal niet actief op zoek naar een baan”, herinnert hij zich. “Maar toen kreeg ik een bericht van een recruiter met de vraag of ik openstond voor een gesprek bij DLV Advies.” Nieuwsgierig als hij is, besloot Ruben erop in te gaan. “Ik dacht: ik heb niks te verliezen en misschien ontdek ik wel iets wat bij me past.” Tijdens de gesprekken met DLV gaf Ruben eerlijk aan dat hij nog niet precies wist welke functie hem zou liggen. “Ze waren daar heel open over”, zegt hij. “Ze stelden voor om een paar meeloopdagen te doen, zodat ik zelf kon ervaren wat het werk inhield.” Die hands-on aanpak sprak hem direct aan. Van sceptisch naar enthousiast Eén van de functies waar Ruben in meeliep, was die van Medewerker ROM (Ruimtelijke Ordening en Milieu). In eerste instantie leek het hem niets. “Vergunningen en beleid? Dat klonk als taaie kost”, geeft hij lachend toe. Maar tijdens de meeloopdag ontdekte hij dat er veel meer bij kwam kijken dan hij dacht. “Het gaat niet alleen om regels nalezen; je zoekt juist naar wat er wél mogelijk is binnen die regels. Dat creatieve puzzelen vond ik ontzettend leuk.” Die ervaring overtuigde hem om de stap te zetten. Sindsdien werkt Ruben als Medewerker ROM bij DLV Advies, waar hij zich bezighoudt met complexe vraagstukken rond stikstofregels, vergunningen en milieueisen. “Elke dag is anders”, vertelt hij enthousiast. “De ene keer help je een melkveehouder die wil uitbreiden, de andere keer zoek je oplossingen voor een varkensboer die wil verduurzamen.” Kopzorgen verlichten In zijn rol als medewerker ROM werkt Ruben vooral achter de schermen. Hij duikt in vergunningen, milieueisen en stikstofregels om te bepalen wat er mogelijk is voor boerenbedrijven. “Het contact met de boer voor mij is heel kort, voornamelijk voor het opvragen van gegevens, maar ik leg wel de basis voor het advies van mijn collega’s”, legt hij uit. Het werk is uitdagend, maar ook ontzettend waardevol. “Vergunningen is en blijft een lastig onderwerp”, zegt Ruben eerlijk. “Waar het ongeveer op neerkomt, je moet steeds meer en mag steeds minder. En dat is erg frustrerend als je als boer specifieke wensen hebt. En als ik dan kan uitzoeken wat wél kan, dan wordt dat enorm gewaardeerd door zowel de boer als mijn collega’s.” “Vergunningen en beleid? Dat klonk als taaie kost”, geeft hij lachend toe. Maar tijdens de meeloopdag ontdekte hij dat er veel meer bij kwam kijken dan hij dacht. “Het gaat niet alleen om regels nalezen; je zoekt juist naar wat er wél mogelijk is binnen die regels. Dat creatieve puzzelen vond ik ontzettend leuk.” Een platte organisatie Wat Ruben vooral waardeert aan werken bij DLV Advies is de open cultuur en platte organisatie. “De hiërarchie is er wel, maar je voelt ’m niet”, vertelt hij enthousiast. “Ik kan met elke vraag terecht bij mijn teammanager Suzan, die ook projectleider Milieu is. Haar deur staat altijd open.” Die informele sfeer zorgt ervoor dat iedereen zich op zijn gemak voelt, ongeacht functie of ervaring. “Tijdens de lunch zitten we met z’n allen aan tafel – van junior tot manager – en praten we over weekendplannen of maken we grappen”, zegt Ruben glimlachend. “Iedereen wordt in zijn waarde gelaten en ook op waarde geschat.” Groeien in verantwoordelijkheid Hoewel Ruben nog volop geniet van zijn huidige rol, kijkt hij ook naar de toekomst. “Ik merk dat ik steeds meer bekend raak met het beleid en hoe alles werkt”, vertelt hij. “Misschien wil ik later meer verantwoordelijkheid in projecten nemen of zelfs richting de buitendienst gaan.” Toch houdt hij bewust alle opties open: “Ik wil vooral blijven groeien in mijn werk en ontdekken wat bij mij past.” Voorlopig richt Ruben zich op het verder ontwikkelen van zijn kennis en vaardigheden binnen zijn huidige rol. “Er is nog zoveel te leren over beleid en regelgeving”, zegt hij enthousiast. “En dat maakt het werk juist zo interessant.” Meer over Ruben Medewerker ROM r.schutte@dlvadvies.nl 06 20 05 31 49 DLV Advies DeventerMunsterstraat 18a7400 AM Deventerinfo@dlvadvies.nl0348 49 52 52 Meer over Ruben Bekijk onze beschikbare vacatures WORD JIJ RUBEN’S NIEUWSTE COLLEGA? Werken bij DLV Advies betekent afwisseling, veel vrijheid en volop kansen om je doelen te bereiken. Je werkt voor het grootste agrarische adviesbedrijf dat betrokken is bij de nieuwste innovaties in de agrarische sector op het gebied van onder andere emissiebeperking, mestbewerking en energie. DLV Advies werkt landelijk en is marktleider als het gaat om advisering aan agrarisch ondernemers binnen de varkens- en rundveehouderij en agrarische bouw. Onze vacatures

Gijs: ‘De dynamiek van de branche en onderneming maakt mijn werk uniek’ Gijs van der Heijden kent de agrarische sector als geen ander. Hij groeide op een melkveebedrijf in Boxtel op en ontwikkelde een brede interesse voor de landbouw en alles wat daarbij komt kijken. Tegenwoordig helpt hij als ROM-medewerker bij DLV Advies boeren met vergunningaanvragen en berekeningen horende bij die aanvragen. “Ik ondersteun agrarische ondernemers door te zoeken naar mogelijkheden om hun plannen te realiseren. De uitdaging? De steeds veranderende wet- en regelgeving”, vertelt Gijs enthousiast.  WAT BETEKENT MET DE POTEN IN DE KLEI VOOR: Gijs van der Heijden Bij DLV Advies werken verschillende specialisten samen om agrariërs te helpen. Projectleiders maken de strategische afwegingen met de klant, waarna het plan bij Gijs terechtkomt. “Stel, een veehouder wil een nieuwe stal bouwen. De projectleider zet de plannen van de veehouder op papier en ik zorg ervoor dat de juiste vergunningen worden aangevraagd. Dat betekent veel contact met collega’s, gemeenten en omgevingsdiensten om alles in goede banen te leiden.”  Wetgeving die nooit stilstaat  Gijs houdt wel van een uitdaging. En dat is maar goed ook, want in zijn werk moet hij constant schakelen. “Iets wat twee jaar geleden nog heel normaal was, kan nu ineens onmogelijk zijn. Dan is het aan mij om te kijken: hoe krijgen we het wél voor elkaar? Hoe zorgen we ervoor dat een ondernemer door kan met zijn plannen, binnen de grenzen van de wet?”  Zo heeft een recente uitspraak van de Raad van State op 18 december 2024 de natuurwetgeving op z’n kop gezet. “Dat heeft invloed op bijna elke vergunningaanvraag die we doen”, zegt hij. “Net wanneer je gewend bent aan de regels, veranderen ze weer. Maar dat houdt het ook interessant!”  Niemand weet alles  Gelukkig staat hij er niet alleen voor. Binnen DLV Advies is samenwerking vanzelfsprekend. “Niemand weet hier alles, maar we helpen elkaar snel en efficiënt. Als ik voor mijn vergunning bijvoorbeeld een vraag heb over bouwtechnische aspecten, kan ik direct schakelen met een collega die daar meer van weet. Dat maakt het werk leuk en dynamisch.”  Wat betekent ‘goed boeren’ volgens Gijs?  Voor Gijs draait goed boeren om binnen de kaders van de regelgeving te blijven en rekening te houden met de omgeving. “Boeren moeten de kans krijgen om hun bedrijf te runnen op een manier die bij hen past. Natuurlijk binnen de wet- en regelgeving, maar ook met oog voor de omgeving. Goed boeren betekent niet één bepaalde manier van werken, maar de ruimte krijgen om zelf keuzes te maken. Dat kan biologisch boeren zijn, maar ook investeren in innovatieve stalsystemen of duurzame technieken. Zolang een ondernemer zoekt naar de beste oplossing voor zijn bedrijf, is hij of zij goed bezig.”  “Iets wat twee jaar geleden nog heel normaal was, kan nu ineens onmogelijk zijn. Dan is het aan mij om te kijken: hoe krijgen we het wél voor elkaar? Hoe zorgen we ervoor dat een ondernemer door kan met zijn plannen, binnen de grenzen van de wet?”  De toekomst: boeren aan het roer  Als het aan Gijs ligt, krijgen boeren in de toekomst meer regie over hun bedrijfsvoering. “Op dit moment bepaalt de overheid vaak hoe iets moet en moet de ondernemer zich daar maar naar schikken. Ik zou liever zien dat er gestuurd wordt op doelen in plaats van op middelen. Geef boeren de vrijheid om zelf de beste oplossing te kiezen. De één investeert in natuurinclusieve landbouw, terwijl de ander zich juist focust op de emissiereductie en weer een ander die het gewoon allebei oppakt. Als je ondernemers de ruimte geeft, komen ze met slimme en duurzame oplossingen.”  En daar speelt DLV Advies een belangrijke rol in. “Wij helpen ondernemers door kansen in beeld te brengen, problemen vroegtijdig te signaleren en samen te zoeken naar haalbare oplossingen. Want uiteindelijk draait het erom dat boeren kunnen blijven doen waar ze goed in zijn: ondernemen en vooruitkijken.”  Meer over Gjis Medewerker ROM g.vanderheijden@dlvadvies.nl 06 45 02 27 46 DLV Advies UdenOostwijk 5Postbus 5115400 AM Udeninfo@dlvadvies.nl0413 33 68 00 Meer over Gijs GIJS IN HET NIEUWS GEVOLGEN EINDE EMISSIEARME VLOEREN Op basis van een onderzoeksrapport naar emissiearme stallen heeft het kabinet besloten de werking van emissiearme rundveestallen op nul te stellen. Dit kan grote gevolgen hebben voor boeren met emissiearme stallen en voor bedrijven die vergunningen willen aanvragen. Lees meer Bekijk onze beschikbare vacatures WORD JIJ GIJS NIEUWSTE COLLEGA? Werken bij DLV Advies betekent afwisseling, veel vrijheid en volop kansen om je doelen te bereiken. Je werkt voor het grootste agrarische adviesbedrijf dat betrokken is bij de nieuwste innovaties in de agrarische sector op het gebied van onder andere emissiebeperking, mestbewerking en energie. DLV Advies werkt landelijk en is marktleider als het gaat om advisering aan agrarisch ondernemers binnen de varkens- en rundveehouderij en agrarische bouw. Onze vacatures

ANne: ‘We hebben allemaal dezelfde motivatie om de agrarische sector verder te helpen’ In de agrarische sector draait het onder andere om het vertalen van cijfers naar actie. Maar hoe zorg je ervoor dat getallen op papier daadwerkelijk het verschil maken voor de boer in de praktijk? Bij DLV Advies is het dagelijks werk van adviseurs zoals Anne van der Peet het vinden van antwoorden op die vraag. Anne helpt boeren niet alleen met kennis, maar met concrete stappen die hen vooruithelpen. En dat is precies wat haar zo aanspreekt in haar werk. WAT BETEKENT MET DE POTEN IN DE KLEI VOOR: Anne van der Peet Anne groeide op een melkveebedrijf op en had altijd een sterke band met de agrarische sector. Toch duurde het even voor ze haar specifieke interessegebied vond. “Tijdens mijn studie had ik moeite om een duidelijke richting te kiezen. Er zijn zoveel verschillende aspecten binnen de agrarische sector. Ik wist toen nog niet precies waar mijn hart lag.” Verdiepen in technische vraagstukken Tijdens haar stage bij DLV Advies deed Anne literatuuronderzoek en was ze vooral bezig met het verdiepen in technische vraagstukken. Maar wat haar echt begon te trekken, waren de gesprekken met collega’s. “Door met collega’s te praten, ontdekte ik dat de technische veehouderijkennis – vooral rondom mest en mineralen – mij enorm aansprak. Het idee dat je echt iets kan betekenen voor een boer en zijn bedrijf, dat is wat mij enthousiast maakt.” Cijfers in de praktijk Een belangrijk deel van Anne’s werk is het begrijpen van de uitdagingen waar boeren dagelijks mee te maken hebben. “Het gaat erom dat je goed luistert en samen kijkt wat er nodig is. Soms is dat een technisch advies, maar vaak gaat het ook om praktische ondersteuning en het vinden van oplossingen waar de boer zelf misschien niet aan gedacht heeft. Dat persoonlijke contact maakt mijn werk bijzonder.”Werken in een betrokken organisatie “Er zijn zoveel verschillende aspecten binnen de agrarische sector. Ik wist tijdens mijn studie nog niet precies waar mijn hart lag.” Sfeer en verbondenheid Anne benadrukt het belang van de relatie met de klanten. “In mijn rol als adviseur is het cruciaal om een band op te bouwen met de boer. Je wilt dat hij zich gehoord voelt en dat hij praktische stappen kan zetten om zijn bedrijf te verbeteren. Dat maakt het werk zo waardevol: het gaat niet alleen om cijfers, maar om het vertalen van deze cijfers naar de praktijk.” Anne voelde zich bij DLV Advies snel thuis, mede door de gemoedelijke sfeer en de onderlinge samenwerking. “De sfeer op kantoor is echt goed en de samenwerking met collega’s is erg prettig. We begrijpen elkaar goed, vooral omdat we allemaal een agrarische achtergrond hebben. Als je zelf een agrarisch bedrijf hebt, krijg je bij DLV Advies de ruimte om werk en privé goed te combineren. Het zorgt ervoor dat je intrinsiek gemotiveerd bent voor de sector en je werk echt leuk vindt. Het is een kracht van DLV Advies om deze ruimte te bieden. Dat zie je terug in de motivatie en de betrokkenheid van het team.” Meer over Anne Adviseur MEst & Mineralen a.vanderpeet@dlvadvies.nl 06 45 85 78 22 DLV Advies UdenDLV AdviesLavendelheide 139202 PD Drachten info@dlvadvies.nl Meer over Anne Bekijk onze beschikbare vacatures WORD JIJ ANNE’S NIEUWSTE COLLEGA? Werken bij DLV Advies betekent afwisseling, veel vrijheid en volop kansen om je doelen te bereiken. Je werkt voor het grootste agrarische adviesbedrijf dat betrokken is bij de nieuwste innovaties in de agrarische sector op het gebied van onder andere emissiebeperking, mestbewerking en energie. DLV Advies werkt landelijk en is marktleider als het gaat om advisering aan agrarisch ondernemers binnen de varkens- en rundveehouderij en agrarische bouw. Onze vacatures

Willemina: ‘DLV Advies heeft me laten zien hoe het ook kan als werkgever’ Al 13 jaar is Willemina van der Heide een vertrouwd gezicht bij DLV Advies, waar ze als secretaresse werkt. Ze woont in Friesland en vond haar weg naar het bedrijf via een omweg. “Na mijn secretaresseopleiding ben ik begonnen bij een jachthaven. Het werk daar werd op den duur wat eentonig, dus ik ging op zoek naar een nieuwe uitdaging. Toen kwam ik de vacature van DLV Advies tegen,” vertelt Willemina. Ze had geen directe agrarische achtergrond, maar dat bleek geen probleem te zijn. “Ik wist in het begin niet zeker of het zou passen, omdat ik uit een hele andere hoek kom. Maar nu, 13 jaar later, weet ik zeker dat ik hier op mijn plek zit.” WAT BETEKENT MET DE POTEN IN DE KLEI VOOR: Willemina van der Heide Het was vooral de werksfeer en de cultuur die haar over de streep trokken. “DLV Advies is heel flexibel en houdt echt rekening met je persoonlijke situatie. Mijn partner is vrachtwagenchauffeur en is het grootste deel van de week van huis. Daardoor ben ik vaak alleen met onze kinderen. Als er dan iets gebeurt en ik onverwacht thuis moet zijn, is dat altijd bespreekbaar. Dat geeft zoveel rust.” Ze benadrukt hoe belangrijk die flexibiliteit voor haar is. “Als er iets met de kinderen is, kan ik gewoon bellen en wordt er meegedacht. Thuiswerken is geen probleem en dat wordt nooit gezien als lastig.” Het werk blijft boeiend Wat haar werk bij DLV Advies zo aantrekkelijk maakt, is de enorme variatie in taken. “Geen dag is hetzelfde,” zegt Willemina enthousiast. “We werken met een secretariaat verspreid over vier vestigingen. Alles loopt via een centraal systeem, waardoor we elkaar goed kunnen ondersteunen. Als iemand op een andere vestiging werk klaarzet, kan ik dat hier in Friesland oppakken. Zo zorgen we er samen voor dat het werk altijd doorgaat, zelfs als iemand ziek is of op vakantie.” Ze vertelt verder dat haar taken vooral intern gericht zijn. “We krijgen opdrachten van adviseurs en projectleiders. Dat kan van alles zijn: teksten redigeren, een project opzetten, locaties regelen voor bijeenkomsten, of andere ondersteunende taken. Hoe cliché ook: écht elke dag is anders. Dat houdt het boeiend.” Willemina haalt veel voldoening uit het gevoel van samenwerking binnen het team. “Als we op een drukke dag met zijn allen hard werken en alles uiteindelijk is afgerond, geeft dat echt een kick. Je doet het samen, en dat gevoel van saamhorigheid is heel waardevol.”   “We volgen soms trainingen om elkaar beter te leren kennen, en dat maakt de samenwerking alleen maar sterker. Je kunt ook zelf met ideeën komen voor cursussen of trainingen, en dat is heel fijn.” Groei en vertrouwen Een ander aspect dat Willemina zeer waardeert, is het vertrouwen dat DLV Advies haar geeft. “Er is echt vertrouwen in de medewerkers. Ze laten je vrij om je werk op jouw manier te doen, en dat zorgt ervoor dat je groeit in je rol,” zegt ze trots. “In de jaren dat ik hier werk, heb ik veel geleerd, vooral op het gebied van redigeren. In het begin had ik daar nog niet zoveel ervaring mee, maar nu haal ik zelfs fouten uit boeken die ik thuis lees!” DLV Advies investeert ook in de ontwikkeling van haar medewerkers. “We krijgen regelmatig trainingen om onze vaardigheden te verbeteren, bijvoorbeeld op het gebied van taal en spelling. Hoe beter je het beheerst, hoe leuker het wordt,” merkt ze op. Er is daarnaast ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. “We volgen soms trainingen om elkaar beter te leren kennen, en dat maakt de samenwerking alleen maar sterker. Je kunt ook zelf met ideeën komen voor cursussen of trainingen, en dat is heel fijn.” Werken in een betrokken organisatie Voor Willemina is DLV Advies niet zomaar een werkgever. “Het is een bedrijf dat echt naar je luistert en investeert in zijn mensen,” zegt ze. “Ze kijken niet alleen naar wat je op papier doet, maar ook naar wie je bent en wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Alles is bespreekbaar, en er wordt altijd gekeken naar hoe ze je kunnen ondersteunen.” Meer over Willemina Secretaresse secretariaat@dlvadvies.nl 0512 748340 DLV Advies UdenDLV AdviesLavendelheide 139202 PD Drachten info@dlvadvies.nl Meer over Willemina Bekijk onze beschikbare vacatures WORD JIJ WILLEMINA’S NIEUWSTE COLLEGA? Werken bij DLV Advies betekent afwisseling, veel vrijheid en volop kansen om je doelen te bereiken. Je werkt voor het grootste agrarische adviesbedrijf dat betrokken is bij de nieuwste innovaties in de agrarische sector op het gebied van onder andere emissiebeperking, mestbewerking en energie. DLV Advies werkt landelijk en is marktleider als het gaat om advisering aan agrarisch ondernemers binnen de varkens- en rundveehouderij en agrarische bouw. Onze vacatures

Délano: ‘DLV Advies bood mij de kans mijzelf om te scholen’ Na een lange tijd als verkoopmedewerker in een camerawinkel te hebben gewerkt, was Délano van Egmond toe aan wat anders. Een gesprekje met zijn schoonvader zorgde er uiteindelijk voor dat hij in contact kwam met DLV Advies. Zo kwam zijn loopbaan in een stroomversnelling terecht, want binnen no-time had hij én een nieuwe baan én volgde hij een opleiding om zich te laten omscholen. Hoe dat zit? Dat lees je hier. WAT BETEKENT MET DE POTEN IN DE KLEI VOOR: Délano van Egmond Na zijn mbo-opleiding tot verkoopspecialist ging Délano aan het werk bij een camerawinkel. Daar combineerde hij de kennis die hij had opgedaan tijdens zijn opleiding met zijn interesse voor techniek. “Daarnaast is fotografie mijn hobby, dus het was toen een heel mooie combinatie. Zeker omdat ik eigenlijk meer deed dan alleen het verkoopgedeelte.” Nieuwe uitdaging Toch begon het na een aantal jaren te kriebelen en ging hij op zoek naar een andere uitdaging. “Er waren geen doorgroeimogelijkheden, terwijl ik mijzelf wel wilde blijven ontwikkelen. Ik liet mijn schoonvader weten dat een baan in de ICT mij wel wat leek. Hij werkt bij DLV Advies en gaf aan dat het bedrijf misschien wel iets voor mij zou kunnen zijn, wellicht eerst in de vorm van een stage. Zo ging het balletje rollen. Na het insturen van mijn motivatiebrief en cv mocht ik op gesprek komen.” In een stroomversnelling En toen ging het snel. Na het gesprek was er direct een klik en ontstonden er mogelijkheden die Délano in eerste instantie niet voor mogelijk hield. “Ik kreeg een baan als junior systeembeheerder aangeboden met daarbij de mogelijkheid direct een opleiding te volgen. Inmiddels werk ik anderhalf jaar bij DLV Advies en volg ik tegelijkertijd de opleiding. Daar hoop ik in de loop van volgend jaar mee klaar te zijn.” Veel vrijheid Er stonden Délano dus een hoop veranderingen te wachten toen hij zijn werk bij de camerawinkel opzegde. “Bij DLV Advies kreeg ik direct het vertrouwen. Daarnaast krijg je de vrijheid om dingen te leren. Die combinatie is echt uniek.” Hoewel Délano een hoop leert tijdens de opleiding, is het vooral de praktijk die het verschil maakt. “Door veel mee te kijken, leer je het meeste. Ook van specifieke problemen die we in het dagelijkse werk voorbij zien komen. Dat houdt het gevarieerd. Daarnaast is de sfeer onderling heel goed. Je kunt altijd met elke collega bellen. En iedereen is vriendelijk en probeert elkaar te helpen.” “Door veel mee te kijken, leer je het meeste. Ook van specifieke problemen die we in het dagelijkse werk voorbij zien komen. Dat houdt het gevarieerd. Daarnaast is de sfeer onderling heel goed. Je kunt altijd met elke collega bellen. En iedereen is vriendelijk en probeert elkaar te helpen.” Mentorrol is uniek “Daarnaast krijg je, wanneer je bij DLV begint, een mentor toegewezen. Zo integreer je heel makkelijk in de organisatie. Ze nemen echt de tijd om je goed in te werken en met iedereen, ook van de andere kantoren, kennis te laten maken. DLV organiseert ook veel voor nieuwe medewerkers, zodat je al gauw onderdeel wordt van het grotere geheel. En bij mijn teamleider kan ik natuurlijk ook altijd terecht voor inhoudelijke vraagstukken.” Sprong in het diepe Délano zit inmiddels helemaal op zijn plek, maar ondanks de goede inwerkperiode moest hij toch heel even wennen. “De meeste van mijn collega’s hebben kennis van het boerenleven. Ik heb dat echt totaal niet. Dat was even schakelen, maar ik vond het direct een heel leuke branche om mee kennis te maken. Hoewel het een beetje een sprong in het diepe was met een totaal andere functie en branche, heb ik geen seconde spijt gehad van de overstap. Ik krijg alle kansen en veel vrijheid, waarbij ik vrij ben in het inplannen van mijn werkzaamheden. Ik zit helemaal op mijn plek hier.” Meer over Délano Junior Systeembeheerder d.vanegmond@dlvadvies.nl 06 45 00 43 78 DLV Advies UdenDLV AdviesOostwijk 5Postbus 5115400 AM Uden info@dlvadvies.nl 0413 33 68 00 Meer over Délano Bekijk onze beschikbare vacatures WORD JIJ DÉLANO'S NIEUWSTE COLLEGA? Werken bij DLV Advies betekent afwisseling, veel vrijheid en volop kansen om je doelen te bereiken. Je werkt voor het grootste agrarische adviesbedrijf dat betrokken is bij de nieuwste innovaties in de agrarische sector op het gebied van onder andere emissiebeperking, mestbewerking en energie. DLV Advies werkt landelijk en is marktleider als het gaat om advisering aan agrarisch ondernemers binnen de varkens- en rundveehouderij en agrarische bouw. Onze vacatures

Rick: ‘Ik had eigenlijk na de verplichte beëindiging van de nertsenhouderij meteen bij DLV Advies moeten komen werken. De vrijheid die je krijgt is bijzonder.' Ooit stond hij op het punt om de nertsenhouderij van zijn ouders over te nemen, maar door onverwachte omstandigheden moest hij die droom opgeven. Na een turbulent traject vond Rick een nieuwe richting bij DLV Advies. “Ik had eigenlijk meteen hier moeten beginnen,” zegt Rick, die nu met enthousiasme werkt als Projectleider Duurzame Energie. Bij DLV Advies heeft hij zijn passie voor innovatie en duurzaamheid herontdekt en voelt hij zich helemaal op zijn plek. “Het voelt als familie,” voegt hij toe.              WAT BETEKENT MET DE POTEN IN DE KLEI VOOR: Rick Kanters Rick Kanters is opgegroeid op de nertsenhouderij van zijn ouders in Brabant. Tot 2016 werkte hij op deze locatie, maar door een veranderende industriële omgeving werd hij gedwongen te verhuizen. Hij werd geconfronteerd met verschillende uitdagingen, waaronder het verplaatsen van hun boerderij door industriële uitbreidingen en de zware impact van de coronapandemie op hun bedrijf. Ondanks deze tegenslagen, bleef Rick vastberaden om vooruit te komen. Nieuwe kans Na een moeilijke periode waarin hij gedwongen was zijn dieren te ruimen en een half jaar thuis doorbracht, vond Rick nieuw perspectief. Hij begon te werken bij een plantenkweker. Hier klom hij snel op van productiemedewerker naar een gecombineerde functie productieleider/medewerker technische dienst. Helaas werd er tijdens de energiecrisis  besloten het bedrijf te staken, wat Rick opnieuw in een onzekere positie bracht. Een vriend van hem introduceerde Rick toen bij DLV Advies, een kans die hij met beide handen aangreep. Hoewel Rick aanvankelijk sceptisch was over DLV Advies vanwege het verleden als overheidsinstelling, heeft hij inmiddels een heel ander beeld gekregen van het bedrijf. “DLV Advies is een grote organisatie met veel expertise. De lijntjes zijn kort, zowel intern als naar externe partijen zoals de wetgever.” Projectleider Duurzame Energie Rick werkt bij DLV Advies als Projectleider Duurzame Energie met een specialisatie in monomestvergisting. Zijn taken variëren van het adviseren over monomestvergisting tot het bijstaan bij vergunningsaanvragen. “Ik ben de eerste contactpersoon van de klant. Het is mijn taak om als eerste aanspreekpunt te fungeren, vragen door te zetten naar collega’s en ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen,” legt Rick uit. Deze rol sluit perfect aan bij zijn ervaring en interesse in mestverwerkingstechnieken. Zijn interesse in mestverwerkingstechnieken komt voort uit zijn tijd in de nertsenhouderij en later bij de plantenkweker. “Mest was altijd een grote kostenpost dus ik vond het interessant om te zien wat er allemaal mogelijk was met mestverwerking,” zegt hij. De boer op Voor Rick is de variatie in werkzaamheden en het klantcontact het leukst aan zijn werk. “Ik ga regelmatig de boer op en werk met ondernemers die vooruit willen,” vertelt hij enthousiast. “Geen enkele dag is hetzelfde,” legt hij uit. Of hij nu op een boerderij zit voor een overleg of bezig is met een innovatief project, de dynamiek houdt zijn werk interessant. Daarnaast waardeert Rick de mogelijkheid om ondernemers te helpen met duurzame oplossingen.     ““De mensen die bij DLV Advies werken, maken DLV Advies. DLV Advies is dan ook erg goed voor het personeel vind ik, er zijn veel uitjes zoals personeelsuitjes, tripjes naar het buitenland, teamuitjes. Hier leer je elkaar weer op een andere manier kennen, dat is gewoon heel erg leuk. Het voelt bijna als familie.”  De DLV Advies familie De collegiale sfeer en de mogelijkheid om met een hecht team samen te werken zijn andere aspecten die Rick bijzonder waardeert. “De korte lijntjes binnen het bedrijf en de toegang tot een breed scala aan expertise maken het werk hier zowel effectief als plezierig,” aldus Rick. “Het voelt bijna als familie,” vertelt Rick enthousiast. “De mensen die bij DLV Advies werken, maken DLV Advies. DLV Advies is dan ook erg goed voor het personeel vind ik, er zijn veel uitjes zoals personeelsuitjes, tripjes naar het buitenland, teamuitjes. Hier leer je elkaar weer op een andere manier kennen, dat is gewoon heel erg leuk,” voegt Rick toe. “Ik had eigenlijk na de verplichte beëindiging van de nertsenhouderij meteen bij DLV Advies moeten komen werken. De vrijheid die je krijgt is bijzonder. Zolang je presteert, ben je vrij om je werk in te delen.” Rick beschrijft DLV Advies als een plek waar je zelfstandig kunt werken en toch deel uitmaakt van een hecht team. “Het voelt dichterbij het ondernemerschap maar met de zekerheid van een vast inkomen,” aldus Rick. Ambities voor de toekomst Hoewel Rick nog maar net een jaar bij DLV Advies werkt heeft hij al duidelijke ambities. “Ik wil mezelf verder ontwikkelen als projectleider en mijn expertise uitbreiden,” zegt hij. Zijn passie en drive zijn duidelijk: “Ik doe dit werk omdat ik het leuk vind, vanwege de functie, mijn collega’s en het team.” Rick’s verhaal bij DLV Advies laat zien hoe doorzettingsvermogen en een passie voor het vak kunnen leiden tot professioneel succes en persoonlijke groei. DLV Advies is blij met Rick’s bijdrage en ziet uit naar zijn toekomstige prestaties en de verdere ontwikkeling van zijn carrière binnen het bedrijf. Meer over Rick Projectleider Duurzame Energie r.kanters@dlvadvies.nl 06 45 13 98 69 DLV Advies UdenDLV AdviesOostwijk 5Postbus 5115400 AM Uden info@dlvadvies.nl 0413 33 68 00 Meer over Rick RICK IN HET NIEUWS DUURZAME ENERGIE OPWEKKEN? AANVRAGEN SDE++ KAN VANAF 10 SEPTEMBER De SDE++ 2024 is gepubliceerd. Met een budget van € 11,5 miljard is er volop ondersteuning voor bedrijven die willen investeren in duurzame energieproductie. In de voorpublicatie van maart 2024 werd al duidelijk dat groen gas een belangrijkere speler wordt in de energietransitie. Ook blijft de subsidie voor zonnepanelenbezitters bestaan. Lees meer MONOMESTVERGISTING MET GROEN GAS: LUCRATIEF OF EEN BRUG TE VER Agrarische ondernemers staan voor de uitdaging om hun CO₂-uitstoot te verminderen en tegelijkertijd hun bedrijfsvoering te optimaliseren. Het project ‘Klimaat bewust boeren’ biedt kansen om klimaatbewust te ondernemen. Een van de meest besproken onderwerpen onder de deelnemers is monomestvergisting met opwaardering van biogas naar groen gas. Zit hier financieel muziek

Koen: ‘Ik kan mijn werk prima combineren met mijn melkveebedrijf’ Vier dagen in de week werkt Koen Peters als adviseur mest en mineralen bij DLV Advies. Op de andere dagen staat hij letterlijk met ‘de poten in de klei’. Dan steekt hij namelijk de handen uit de mouwen in het melkveebedrijf dat hij samen met zijn broer heeft. “Voor mij is dit de ideale mix. En door de vrijheid die ik krijg binnen DLV Advies is het ook prima te combineren.” Hoe zijn werkdagen er precies uitzien, vertelt Koen maar al te graag.              WAT BETEKENT MET DE POTEN IN DE KLEI VOOR: Koen Peters Opgegroeid op het melkveebedrijf van zijn ouders en oom, kon het bijna niet anders dan dat Koen in hun voetsporen zou treden. Hij koos er dan ook bewust voor om een agrarische opleiding te volgen, maar kwam qua werkervaring toch op een ander spoor terecht. “Ik heb aan de CAH Vilentum (nu Aeres, red.) in Dronten de opleiding agrarisch ondernemerschap melkveehouderij gevolgd. Ik heb altijd gedacht dat ik thuis de boerderij over zou nemen. Wel vond ik het een goed idee om eerst buiten de deur te werken om daar ervaring op te doen. De vacatures die mij interesseerden hadden altijd met advieswerk te maken.” Zo belandde Koen op de klantenservice van een bedrijf dat software ontwikkelde voor een mestboekhoudprogramma. “Ik beantwoorde veel vragen van boeren die naar de klantenservice belden. Het oplossen van problemen en klanten verder helpen, dat vind ik leuk om te doen.” Zichzelf zijn Dat viel de collega’s van Koen ook op. En het was dan ook één van hen die Koen tipte over de vacature van binnendienstmedewerker mest en mineralen bij DLV Advies. “Ik kende het bedrijf al wel. Zeker omdat mijn broer in een studiegroep van DLV zit. De vacature sprak mij aan. Nadat ik een sollicitatiebrief stuurde, volgde er een kennismakingsgesprek. Dat gesprek verliep direct heel makkelijk en ontspannen. Ik kon direct mezelf zijn. Na het tweede gesprek ben ik hier snel begonnen.” De boer op In het begin van zijn carrière bij DLV Advies werkte Koen voornamelijk op kantoor. Inmiddels gaat hij zelf vaker de boer op. Iets waar hij heel blij van wordt. “Als binnendienstmedewerker deed ik voornamelijk het voorbereidende werk voor mijn collega’s. En werkte ik stukken uit als zij op pad waren geweest. In de loop der tijd merk je dat collega’s je steeds vaker weten te vinden bij complexere vragen en heb ik ook klanten overgenomen.” “Dat is echt wat DLV Advies kenmerkt, je bent vrij in wat je doet en krijgt alle ruimte om aan te geven wat je wilt.” Vrijheid en ruimte Inmiddels zit Koen de helft van de tijd bij de boeren aan de keukentafel. “Ik vind het adviserende werk superleuk. Dus in overleg ben ik na drie jaar doorgestroomd naar een buitendienstfunctie. De afwisseling tussen het kantoorwerk en het naar klanten toegaan vind ik mooi. Dat is echt wat DLV Advies kenmerkt, je bent vrij in wat je doet en krijgt alle ruimte om aan te geven wat je wilt.” Eigen tijd indelen Hoewel Koen eerder dacht volledig in het melkveebedrijf te gaan werken, ziet hij dat nu toch anders. “Het contact met andere collega’s en klanten, en de persoonlijke ontwikkeling die ik doormaak bij DLV Advies zou ik niet willen missen. Ik werk hier vier dagen in de week. De andere dagen sta ik zelf tussen het melkvee. De ideale mix, als je het mij vraagt. En het is goed te combineren. Je beheert bij DLV Advies je eigen agenda. Dus mocht ik een keer willen schuiven in de planning omdat er thuis grasgemaaid moet worden, dan is dat geen probleem. Maar het voordeel is dat onze klanten – ook agrariërs – dan eveneens druk in de weer zijn met het gras!” Meer over Koen Adviseur Mest & mineralen k.peters@dlvadvies.nl 06 30 05 58 98 DLV Advies DeventerMunsterstraat 18aPostbus 5467400 AM Deventerinfo@dlvadvies.nl0570 50 15 00 Meer over Koen KOEN IN HET NIEUWS GROEN LICHT VOOR VERHOGEN SUBSIDIE BEHOUD GRASLAND Op 15 juli opent de subsidie behoud grasland voor landbouwbedrijven die gebruikmaken van derogatie. De eerste kamer heeft ingestemd met een verhoging van 35 miljoen euro voor dit jaar. Hiermee gaat de subsidie van 20 euro naar 50 euro per 10 kilo stikstof en wordt een deel van de oplopende mestafvoerkosten gecompenseerd. Lees meer DEFINITIEVE GLB-AANVRAAG 2023 EN AANMELDING 2024 Heeft u zich in de Gecombineerde Opgave van 2023 aangemeld voor GLB-subsidies en heeft u hierbij Eco-activiteiten toegevoegd? Vanaf 15 oktober tot en met 30 november doet u daarvoor uw definitieve aanvraag. In de Gecombineerde Opgave van 2024 meldt u zich aan voor de subsidies van 2024.  Lees meer Bekijk onze beschikbare vacatures WORD JIJ KOENS NIEUWSTE COLLEGA? Werken bij DLV Advies betekent afwisseling, veel vrijheid en volop kansen om je doelen te bereiken. Je werkt voor het grootste agrarische adviesbedrijf dat betrokken is bij de nieuwste innovaties in de agrarische sector op het gebied van onder andere emissiebeperking, mestbewerking en energie. DLV Advies werkt landelijk en is marktleider als het gaat om advisering aan agrarisch ondernemers binnen de varkens- en rundveehouderij en agrarische bouw. Onze vacatures

DYLAN: 'MIJN STAGE VOND IK GEWELDIG, DE KEUZE OM HIER OOK AF TE STUDEREN WAS SNEL GEMAAKT' Dylan Lohuis heeft zijn stage en afstudeeropdracht bij DLV Advies met groot succes afgerond. Hij groeide op op een melkveebedrijf, maar besloot dat zijn passie elders lag. “Ik heb nooit de passie gehad om de boerderij over te nemen,” vertelt Dylan. “Maar ik vind het wel heel leuk om werkzaam te zijn in de agrarische sector vanwege de uitdagingen en ontwikkelingen.” WAT BETEKENT MET DE POTEN IN DE KLEI VOOR: Dylan Lohuis Eerste Stappen bij DLV Advies Dylan volgt de opleiding Dier en Veehouderij aan Aeres Hogeschool in Dronten. Hij begon zijn avontuur bij DLV Advies tijdens zijn minor ‘Top Bedrijfsadviseur’ met een stage. “Ik wilde eigenlijk altijd al een beroep als adviseur in de agrarische sector. Ik wil nu en in de toekomst een bijdrage leveren aan het oplossen van de uitdagingen in de agrarische sector. Toen ik met DLV Advies sprak tijdens de stagemarkt op school, werd ik meteen enthousiast. Doordat DLV Advies zich richt op meerdere speerpunten, kun je je hier heel breed ontwikkelen.” Tijdens zijn stage richtte Dylan zich op het onderwerp monomestvergisting. “Ik was vooral bezig met hoe we klanten konden benaderen en wat we hen konden bieden,” legt Dylan uit. Zijn interesse in de agrarische sector en de positieve ervaring tijdens deze stage motiveerden hem om verder te gaan met zijn afstudeeropdracht bij DLV Advies. “De stage beviel mij heel erg goed. DLV Advies heeft een heel gezellig team en ik werd goed begeleid. Eigenlijk was alles alleen maar positief, de keuze om hier ook te gaan afstuderen was dus snel gemaakt.” Afstuderen met verantwoordelijkheid Voor zijn afstudeeropdracht dook Dylan in het onderwerp Carbon Credits. Hij onderzocht op welke manier Carbon Credits een verdienmodel kan opleveren voor melkveehouders. “Het was een uitdaging omdat het nog ongereguleerd is, maar dat biedt ook ruimte voor ontwikkeling,” aldus Dylan. Hij sprak met certificeringspartijen, handelsplatformen en ervaren ondernemers om een goed beeld te krijgen van de huidige stand van zaken en toekomstige mogelijkheden. “Het leukste vond ik dat ik echt zelf de verantwoordelijkheid kreeg om op pad te gaan en interviews af te nemen met ondernemers”, zegt Dylan. “Dat je ook kan meedenken met zo’n onderneming, dat is toch wel leuk.” Naast het werk genoot Dylan ook van de werksfeer bij DLV Advies. “We hebben echt een heel leuk team hier. Ik ben hier 4 dagen per week geweest en Ik heb 4 dagen per week echt gewoon hele leuke dagen gehad. De gezelligheid op de werkvloer vind ik heel belangrijk. We werken hard, maar kunnen ook samen een biertje drinken na werktijd”, vertelt hij lachend. Toekomst bij DLV Advies Na een succesvolle stage- en afstudeerperiode wil Dylan graag bij DLV Advies blijven werken. Tijdens zijn stage- en afstudeerperiode heeft Dylan de kans gekregen om mee te kijken bij verschillende speerpunten en op pad te gaan met meerdere adviseurs. “De ervaringen die ik heb opgedaan zijn echt positief. Ik heb al verschillende gesprekken gehad en het speerpunt financieel management past heel goed bij mij”, zegt Dylan enthousiast. “Ik voel me echt goed op mijn plek hier.” “We hebben echt een heel leuk team hier. Ik ben hier 4 dagen per week geweest en Ik heb 4 dagen per week echt gewoon hele leuke dagen gehad. De gezelligheid op de werkvloer vind ik heel belangrijk. We werken hard, maar kunnen ook samen een biertje drinken na werktijd.” Aanbeveling voor andere stagiairs Dylan raadt anderen zeker aan om stage te lopen bij DLV Advies. “Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de kans om jezelf te ontwikkelen. Het is een geweldige plek voor iedereen die houdt van uitdagingen en zelfstandigheid”, benadrukt hij. “Als hbo-student krijg je op school veel theorie, bij DLV Advies krijg je de kans om dit echt in de praktijk toe te passen.” Met zijn positieve instelling en harde werk heeft Dylan Lohuis een indrukwekkende start van zijn carrière gemaakt bij DLV Advies. Inmiddels heeft Dylan te horen gekregen dat hij is geslaagd voor zijn opleiding! Bekijk onze beschikbare vacatures WIL JIJ OOK STAGE LOPEN OF AFSTUDEREN BIJ DLV ADVIES? Werken bij DLV Advies betekent afwisseling, veel vrijheid en volop kansen om je doelen te bereiken. Je werkt voor het grootste agrarische adviesbedrijf dat betrokken is bij de nieuwste innovaties in de agrarische sector op het gebied van onder andere emissiebeperking, mestbewerking en energie. DLV Advies werkt landelijk en is marktleider als het gaat om advisering aan agrarisch ondernemers binnen de varkens- en rundveehouderij en agrarische bouw. Onze vacatures

Lukas: 'ik heb eerst stage gelopen bij dlv advies en ben nu bezig met mijn afstudeeropdracht. daarna zou ik graag bij dlv advies willen werken' Lukas Snoek heeft zijn weg gevonden naar DLV Advies. Tijdens zijn opleiding Bouwkunde volgde hij een minor aan de Aeres Hogeschool, waar hij zich verdiepte in Landelijk Agrarisch Vastgoed. Via deze minor kwam hij in aanraking met DLV Advies, wat leidde tot zijn eerste stage bij het bedrijf. “Mijn ouders hebben thuis schapen en ik help graag mijn oom op zijn melkveebedrijf. Stage lopen en afstuderen bij een bedrijf dat actief is in de agrarische sector én in de bouw is dus de perfecte match voor mij,” vertelt hij enthousiast. WAT BETEKENT MET DE POTEN IN DE KLEI VOOR: Lukas Snoek Het begon met een stage Lukas begon zijn stage bij het team Makelaardij van DLV Advies. Ik wilde ervaring op doen op het gebied van makelaardij, maar met een bouw achtergrond valt dat best tegen om een plek te vinden. Bij DLV kreeg ik de kans om stage te lopen bij het team Makelaardij. Ik mocht mee met taxeren, referenties invoeren en aktes lezen. Het was heel leerzaam om buiten mijn vakgebied ervaring op te doen”, vertelt hij. Deze stage gaf hem inzicht in het makelaarsvak, wat een waardevolle aanvulling bleek op zijn bouwkundige opleiding. Afstuderen bij DLV Advies Na de minor besloot Lukas zijn afstudeerstage ook bij DLV Advies te doen, dit keer bij het team Bouw. Zijn onderzoek richtte zich op het hergebruik van bouwmaterialen. “Ik heb een Excel-tool ontwikkeld om de hergebruiksmogelijkheden van bouwmaterialen te berekenen. Dit biedt een vergelijking tussen nieuwbouw en hergebruik, inclusief emissiebesparing en kostenbesparingen”, legt hij uit. “De 20 weken vliegen voorbij,” vult hij aan. Bouw in de agrarische sector Lukas heeft niet alleen veel geleerd op professioneel vlak, ook de werksfeer bij DLV Advies heeft een positieve indruk op hem gemaakt. “Het is een nuchter bedrijf. Er is altijd belangstelling en je kunt makkelijk met iedereen meekijken. De mix tussen bouw en de agrarische sector spreekt me erg aan”, vertelt hij. “De opleiding is vooral gericht op de woning- en utiliteitsbouw en niet zo zeer op agrarische bouw. Dat moet je echt leren in de praktijk, daar heb ik bij DLV Advies de kans voor gekregen.” Bovendien benadrukt hij de goede klik met zijn collega’s en de leuke teamuitjes die regelmatig georganiseerd worden. De toekomst voor Lukas Met de eindstreep in zicht, heeft Lukas zijn scriptie ingeleverd en wacht hij op goedkeuring. “Als alles goed gaat, ben ik voor de zomervakantie klaar. Na acht jaar studie zou dat een mooie afsluiting zijn”, zegt hij met een glimlach. In de toekomst hoopt hij bij DLV Advies te kunnen werken. “Ik wil graag een combinatie van werkvoorbereiding en projectleiding en daarnaast met mijn handen blijven werken. Vier dagen werken bij DLV Advies en klussen op vrijdag en zaterdag zou ideaal zijn.” Meekijken binnen verschillende teams Lukas raadt andere studenten zeker aan om bij DLV Advies stage te lopen of af te studeren. “DLV Advies biedt interessante en actuele onderwerpen die van meerwaarde zijn voor zowel school als bedrijven. Je kunt een breed scala aan ervaringen op doen doordat je mee kunt kijken binnen verschillende teams”, concludeert hij. “DLV Advies biedt interessante en actuele onderwerpen die van meerwaarde zijn voor zowel school als bedrijven. Je kunt een breed scala aan ervaringen op doen doordat je mee kunt kijken binnen verschillende teams.” Laatste loodjes Met een positieve blik op de toekomst en een mogelijke carrière bij DLV Advies kijkt Lukas terug op een leerzame en boeiende stage- en afstudeerperiode. We wensen hem veel succes met zijn afstuderen en hopen dat hij zijn ambitie bij DLV Advies kan voortzetten.  Bekijk onze beschikbare vacatures WIL JIJ OOK STAGE LOPEN BIJ DLV ADVIES? Werken bij DLV Advies betekent afwisseling, veel vrijheid en volop kansen om je doelen te bereiken. Je werkt voor het grootste agrarische adviesbedrijf dat betrokken is bij de nieuwste innovaties in de agrarische sector op het gebied van onder andere emissiebeperking, mestbewerking en energie. DLV Advies werkt landelijk en is marktleider als het gaat om advisering aan agrarisch ondernemers binnen de varkens- en rundveehouderij en agrarische bouw. Onze vacatures

Joep: ‘Als je een leerzame stage zoekt, dan moet je bij DLV Advies zijn’ Hij komt niet uit een boerengezin en had in eerste instantie weinig affiniteit met de agrarische sector. Toch volgt Joep van Riel nu de opleiding Veehouderij aan de HAS in Den Bosch. Eén ding weet hij zeker; dit is de sector waarin hij wil werken. En misschien ooit wel bij DLV Advies. Want zijn stage bevalt hem meer dan prima. Lees maar mee! WAT BETEKENT MET DE POTEN IN DE KLEI VOOR: Joep van Riel De eerste vraag die in je opkomt als je Joep spreekt, kan niet anders zijn dan; ‘Hoe komt het dat je zonder enige agrarische achtergrond toch voor een opleiding in deze specifieke sector hebt gekozen?’ Joep: “Na de middelbare school begon ik aan de opleiding tot fysiotherapeut, maar dat paste niet echt bij mij. Ik heb dieren altijd heel leuk gevonden. Daarnaast komt mijn vriendin van een melkveebedrijf. Dat heeft mijn interesse in de agrarische sector aangewakkerd.” Interessante sector In zijn vrije tijd hielp Joep vaak mee op het bedrijf van de ouders van zijn vriendin. Toen hij de boeken van de HAS-opleiding die zijn vriendin volgde onder ogen kreeg, wist hij het zeker. “De leerstof sprak mij heel erg aan en doordat ik het werken op het boerenbedrijf zo leuk vond, was de keuze gauw gemaakt.” Inmiddels zit Joep in het derde jaar van de opleiding en heeft hij al twee stages afgerond. “Mijn eerste stage volgde ik bij een veeartsenpraktijk. Daarna ben ik tien weken naar Frankrijk gegaan om mee te werken op een melkveebedrijf.” Direct een klik Voor zijn derde stage bezocht Joep vanuit de HAS een stagemarkt. Daar kwam hij in aanraking met DLV Advies. “Ik wilde heel graag bij een makelaarsbureau meekijken. Bij DLV Advies had ik direct een goed gevoel omdat ik er dacht veel te kunnen leren. Na de stagemarkt heb ik contact gezocht. Ik ben op gesprek geweest en voelde direct een klik. Inmiddels ben ik aan mijn zesde week van mijn tien weken durende stage bij DLV Advies begonnen. Ik zit daarvoor op de afdeling makelaardij. Naast een opdracht die ik uitvoer, help ik ook mee op de afdeling.” Adviserende rol Joep wilde zich graag verdiepen in het makelaarsvak en krijgt daarvoor binnen DLV Advies alle ruimte. “Vanuit de opleiding heb ik hierover geen voorkennis vergaard. Maar ik merk dat een adviserende rol mij erg aanspreekt. Die kant wil ik graag op. Ik vind het contact met mensen erg leuk. Het is fijn dat ik nu tijdens mijn stage daar meer over leer.” Actueel onderwerp En dat leren doet Joep niet alleen op kantoor. Hij komt ook veel bij de boeren thuis. “Voor mijn opdracht doe ik onderzoek naar de opkoop-/LBV-regeling. Hiervoor ga ik in gesprek met veehouders. Ik wil begrijpen waarom ze voor deze regeling kiezen of juist voor het reguliere verkooptraject via de markt. Een heel actueel onderwerp, dat ik erg interessant vind en waar ik graag meer over wilde weten. Het is mooi dat ik nu via deze opdracht mij daar in kan verdiepen.” “Mijn stage ervaar ik als heel positief. Ik werk met leuke mensen samen, de werksfeer is goed en ik ben vrij in de dingen die ik doe. Als ik een dagje thuis wil werken of met een collega mee wil om een bepaald onderwerp in de praktijk te ervaren, dan is die ruimte er. Er heerst een open cultuur, waarbij iedereen je van alles wil leren en wil helpen.” De boer op “Hoewel ik in eerste instantie dacht veel op kantoor te zitten, ga ik juist veel de boer op. Ik merk dat ik dat het allerleukste vind. Mijn stage ervaar ik als heel positief. Ik werk met leuke mensen samen, de werksfeer is goed en ik ben vrij in de dingen die ik doe. Als ik een dagje thuis wil werken of met een collega mee wil om een bepaald onderwerp in de praktijk te ervaren, dan is die ruimte er. Er heerst een open cultuur, waarbij iedereen je van alles wil leren en wil helpen. Helaas loop ik maar tien weken stage, waardoor ik niet van alle afdelingen alles meekrijg. Maar als ik dat zou willen, dan is die ruimte er ook.” Op zijn plek Joep lijkt dus helemaal op zijn plek te zitten. Hoe ziet hij de toekomst voor zich? “Ik zou heel graag als adviseur in de agrarische sector werken. Wellicht in de makelaardij. En dat zie ik mezelf zeker bij DLV Advies doen. Het is qua werkomgeving en sfeer heel professioneel. Tegelijkertijd heerst er een ontspannen, relaxte sfeer zoals er met elkaar wordt omgegaan. Dat is heel fijn werken. Ik heb nu nauwe contacten binnen DLV Advies, dus wie weet wat de toekomst brengt.”  Bekijk onze beschikbare vacatures WIL JIJ OOK STAGE LOPEN BIJ DLV ADVIES? Werken bij DLV Advies betekent afwisseling, veel vrijheid en volop kansen om je doelen te bereiken. Je werkt voor het grootste agrarische adviesbedrijf dat betrokken is bij de nieuwste innovaties in de agrarische sector op het gebied van onder andere emissiebeperking, mestbewerking en energie. DLV Advies werkt landelijk en is marktleider als het gaat om advisering aan agrarisch ondernemers binnen de varkens- en rundveehouderij en agrarische bouw. Onze vacatures