Youri van Vugt: Youri van Vugt combineert zijn werk als Adviseur Mest & Mineralen bij DLV Advies met zijn eigen melkveebedrijf. Met ervaring uit Australië en een dosis praktijkkennis op zak helpt hij agrarisch ondernemers door de steeds veranderende regelgeving. Adviseur Mest & Mineralen Regio zuid Werkervaring aan de andere kant van de wereld De 26-jarige Youri woont sinds kort samen met zijn vriendin in Maren-Kessel. Thuis runt hij samen met zijn vader een melkveebedrijf dat ooit door zijn opa is opgericht. “Het verzorgen van de koeien en het management erachter doe ik ontzettend graag. We kijken continu vooruit en oriënteren ons nu op verdere automatisering en melkrobots”, begint Youri. Na zijn studie Dieren en Veehouderij aan de HAS in Den Bosch wilde hij eerst wat van de wereld zien. Hij vertrok voor een halfjaar naar Australië om te reizen en te werken op een melkveebedrijf. “Daar onderneem je heel vrij op je eigen stuk land. Dat staat in scherp contrast met Nederland, waar je als adviseur Mest & Mineralen juist te maken hebt met een woud aan regels over wat wel en niet mag.” Na dit avontuur ging Youri enthousiast bij DLV Advies aan de slag, waar hij inmiddels drie jaar werkt. Werkwijze en de mestboekhouding Zijn werkweek is strak verdeeld: vier dagen werkt hij voor DLV Advies en de rest van de tijd is hij thuis op het melkveebedrijf te vinden. Hij is één dag per week op kantoor om te overleggen en afspraken voor te bereiden. De overige dagen is hij onderweg en zit hij bij veehouders aan de keukentafel. “Aan tafel berekenen we de exacte stikstof en fosfaat productie om te bepalen hoeveel mest er afgevoerd moet worden. Hoe meer grond een boer heeft, hoe meer mest hij zelf kwijt kan en niet hoeft af te voeren. We nemen alles mee in onze berekening: de veestapel, melkproductie, en het voer zoals gras, maïs en krachtvoer. Daarnaast adviseer ik klanten over mogelijkheden die ze in hun bedrijfsvoering kunnen benutten om stikstof zo goed mogelijk in te zetten in de vorm van voeding en bemesting”, legt Youri uit. Boeren ontzorgen “Regelgeving verandert razendsnel; voor ondernemers is het amper nog bij te houden. Wij zorgen dat onze kennis altijd up-to-date is, zodat we hen die zorg uit handen kunnen nemen”, zegt hij. “Een actueel voorbeeld is de verplichting rondom het telen van een rustgewas. Ik controleer dat ter plaatse, stel de rapportages op en stuur het naar de overheid.” Het mooiste aan zijn werk vindt hij dat je intensief duikt in het complete bedrijfsmanagement. Je analyseert de cijfers en ziet welke keuzes andere ondernemers maken. Daar steekt hij het meeste van op. “De inzichten die ik bij de ene klant opdoe, kan ik direct weer inzetten om een andere klant beter te adviseren én natuurlijk toepassen op ons eigen thuisbedrijf”, vertelt hij enthousiast. Korte lijntjes en een extra paar ogen De samenwerking opzoeken met collega’s van andere disciplines gaat heel laagdrempelig. Bij DLV Advies zitten collega’s samen op kantoor, hebben overleg, spreken cases door of bellen elkaar gewoon even op. “Ik vraag regelmatig om een second opinion. Een extra paar ogen die even meekijken is ontzettend fijn, want als je iets fout indient bij de overheid kan dat grote gevolgen hebben”, aldus Youri. De werksfeer en onderlinge betrokkenheid binnen het team ervaart hij positief. Hij omschrijft DLV Advies als een platte organisatie waar bij iedereen de deur openstaat. Als je ergens mee zit, staat iedereen voor je klaar. Je moet alleen wel zelf aan de bel trekken, maar dan kun je ook direct bij iedereen terecht. Vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en doorgroeien “Als je houdt van vrijheid en graag eigen verantwoordelijkheid neemt, past DLV Advies heel goed bij je. Ze kauwen niks voor, waardoor je echt de ruimte krijgt om zelf initiatief te tonen. Je kunt ontdekken wat je leuk vindt en welke kant je op wilt groeien. Ik ben gestart bij Mest & Mineralen, maar kan in principe doorgroeien naar vastgoed of een financiële functie. We hebben ontzettend veel verschillende disciplines in huis en dat maakt het werk enorm dynamisch”, sluit Youri af. Leer Youri nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Joan van den Heuvel Lees verder Anouk Moonen Lees verder Maud Pronk Lees verder Lieke van Thiel Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder
Alex Steigstra
Alex Steigstra: Na zijn studie Vastgoed en Makelaardij werkte Alex Steigstra tien jaar als woningmakelaar en taxateur. Sinds januari 2025 versterkt hij DLV Advies als vastgoedadviseur, een functie die hij combineert met zijn eigen bedrijf. Om zijn expertise verder te verdiepen, rondt hij momenteel zijn opleiding tot agrarisch taxateur af. “Bij DLV Advies kan ik mijn kennis over de agrarische sector verbreden en het maximale uit mijn vak halen.” Vastgoedadviseur Regio noord De affiniteit met de sector zit er al van jongs af aan in. Geboren in de Betuwe, opgegroeid in Friesland en tussendoor vier jaar in Engeland gewoond, kreeg hij de agrarische wereld vanuit zijn omgeving mee. Zijn opa had een gemengd bedrijf met akkerbouw en melkvee, en was daarna kwaliteitskeurmeester voor aardappels. “Ik ben opgegroeid in het buitengebied en vele van mijn vrienden hadden boerenland”, vertelt hij. Tegenwoordig woont de 36-jarige Alex met zijn vrouw en dochter op een boerderij in het Friese Eastermar. In zijn vrije tijd helpt hij graag bij de buren. “Onze buurman gebruikt een deel van onze grond om zijn jongvee te laten grazen en ik help hem regelmatig met werkzaamheden op en rond het bedrijf. Dat werkt heel therapeutisch, geeft een fijne afwisseling naast het kantoorwerk en helpt me om het harde werken van de boer écht te begrijpen.” Het taxatietraject “In mijn dagelijks werk begeleid ik uiteenlopende taxatieaanvragen. Klanten kloppen bij ons aan voor fiscale vraagstukken via de boekhouder of voor financieringsaanvragen, zoals een gronduitbreiding”, legt hij uit. “Samen met de binnendienst duiken we in de details. We controleren eigendomsgrenzen en perceeloppervlaktes in het Kadaster, pluizen het bestemmingsplan uit en onderzoeken de bodemgesteldheid en milieufactoren. Ook checken we vergunningen en geldende wet- en regelgeving.” Zodra de basis staat, volgt het werk op locatie. Alex schuift aan tafel bij de ondernemer om het bedrijf in kaart te brengen. Welke dieren en stallen zijn er, en hoe zien de voorzieningen eruit? Tijdens een rondleiding verzamelt hij alle relevante gegevens, maakt hij foto’s en beoordeelt hij omgevingsfactoren zoals aanpalende natuurgebieden. Alle bevindingen bespreekt hij met de klant, waarna hij het definitieve taxatierapport opstelt. Bouwen op vertrouwen Vastgoedbeslissingen hebben een grote impact op de toekomst van een boerenbedrijf en gezin. Een hechte klantrelatie is volgens Alex dan ook essentieel. “Vertrouwen opbouwen gaat eigenlijk vanzelf. Ik zit al tien jaar bij mensen aan tafel, luister naar de behoeften en stem mijn kennis daarop af. Ik ben nuchter, rustig en eerlijk; voor mooi-weer-praatjes is geen ruimte. Het draait om oprechte interesse en denken in oplossingen.” Dat komt duidelijk naar voren in de projecten die hem bijblijven, zoals een complexe taxatie bij het bekende zuivelbedrijf Den Eelder. Een prachtig, innovatief melkveebedrijf met een eigen zuivelfabriek en vergistingsinstallatie. Er speelde van alles: een bijgekochte locatie, een nieuwe stal en een uitbreiding. “Het was ontzettend mooi om aan zo’n veelzijdig traject mee te werken”, vertelt Alex enthousiast. Kennis borgen “Om scherp te blijven in een dynamische markt benut ik de uitgebreide kennis binnen DLV Advies. We hebben vaste vergaderdagen waarin we per speerpunt de nieuwste actualiteiten doornemen. Daarnaast haal ik als geregistreerd taxateur verplichte PE-punten via gerichte cursussen over nieuwe wetgeving”, legt hij uit. Ook op de vloer zoekt hij de samenwerking op met collega-adviseurs uit andere disciplines. Zo kan hij boeren op de meeste vlakken ondersteunen bij hun toekomstplannen. Met het oog op de toekomst Alex kijkt met veel vertrouwen naar zijn verdere ontwikkeling binnen DLV Advies: “Het is ontzettend fijn om op locatie te zien wat er speelt en die inzichten te vertalen naar een gedegen advies en taxatie. Ik kijk ernaar uit om mijn agrarische kennis hier de komende jaren steeds verder uit te breiden en boeren te blijven ondersteunen bij hun toekomstplannen!” Leer Alex nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Joan van den Heuvel Lees verder Anouk Moonen Lees verder Maud Pronk Lees verder Lieke van Thiel Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder
Jan Tjeerdsma
Jan Tjeerdsma: Sinds 5 januari 2026 versterkt Jan Tjeerdsma het team van DLV Advies in de rol van adviseur projectontwikkeling (Ruimtelijke Ordening & Milieu). Hij duikt diep in de complexe wet- en regelgeving en vergunningstrajecten om plannen van ondernemers op het platteland te realiseren. Lees hier hoe Jans gemiddelde werkdag eruitziet. Medewerker Vergunningen Regio noord Als voor Jan de werkdag begint, dan is dat vroeg én op kantoor. Hij bereidt het binnendienstwerk voor, en gaat vervolgens in de middag goed geïnformeerd op klantbezoek. Hoewel hij nú nog relatief veel op kantoor te vinden is, wil Jan in de toekomst meer naar klanten en diverse gemeentes toe om daar die verbindende factor te zijn. Internationale praktijkervaring De basis voor deze expertise werd destijds al gelegd tijdens zijn studie op de landbouwschool en de hogere landbouwschool, inclusief een vormende stage bij een makelaar in Groningen. Toch is Jan vooral een man van de praktijk; hij heeft hiervoor namelijk dertig jaar lang zelf met de voeten in het veen gestaan en koeien gemolken. Die agrarische wereld zit diep in zijn DNA, al bracht het leven hem over de hele wereld. “Het was oorspronkelijk nooit mijn bedoeling om in Nederland boer te worden, ik wilde altijd naar het buitenland”, vertelt Jan. Die droom maakte hij tijdelijk waar: hij hield zich bezig met melkveehouderij in Denemarken en deed waardevolle ervaringen op in Nieuw-Zeeland. Het bloed kruipt waar het niet gaan kan Die internationale ervaringen neem je overal mee naartoe, maar het bloed kruipt waar het niet gaan kan. Jan woont inmiddels met zijn vrouw en twee zonen van 12 en 15 jaar op de historische plek, de Veenhoop in Friesland, die zijn opa en vader ooit hebben opgebouwd. Toch is het geen actief boerenbedrijf meer. Het gezin doet mee aan de ‘oude LBV-regeling/stoppersregeling’; in 2024 zijn de melkkoeien vertrokken en dit jaar worden de agrarische gebouwen gesloopt. Het fysieke boerenleven was intensief en de natuur in het veengebied begon voor hem zwaarder te wegen. In zijn vrije tijd zoekt Jan de ontspanning inmiddels op met motorrijden, hardlopen, fietsen of een goed avonturenboek. Een nuchtere analist met een luisterend oor Jan ziet zichzelf als adviseur als een rustige, nuchtere analist die écht luistert naar het verhaal achter de ondernemer. Zijn twintig jaar als zelfstandig boer hebben hem gevormd: hij spreekt de taal van de sector, kent de slapeloze nachten door knellende wet- en regelgeving en weet hoe groot de impact van een vergunningstraject kan zijn. Juist die empathie, gecombineerd met een analytische blik op cijfers en beleid, maakt hem geknipt voor deze functie. “Je moet in dit vakgebied secuur en geduldig zijn, maar vooral ook meedenken in kansen in plaats van beperkingen”, stelt hij. Wat hem drijft, is de wil om rust en perspectief terug te brengen op het erf van ondernemers die vastlopen in de bureaucreatie. Energie van een geslaagde puzzel “Ik krijg echt energie van mijn werk als een complexe vergunningaanvraag die aanvankelijk onhaalbaar leek, uiteindelijk tóch wordt goedgekeurd”, glimlacht Jan. Zijn trots ligt in het ontrafelen van de administratieve puzzel en het tastbare resultaat dat daarop volgt: een boer die weer vooruit kan kijken en zijn bedrijf toekomstbestendig kan inrichten. Die praktijkervaring zet Jan nu feilloos om in onafhankelijk advies voor andere ondernemers. Samen sterker door gedeelde kennis Dat grote verschil maken doet hij gelukkig niet alleen, maar in nauwe samenwerking met zijn collega’s op kantoor. De cultuur binnen DLV Advies sluit naadloos aan bij zijn eigen werkwijze. “De verbinding hier is heel mooi. We lopen een rondje of lunchen samen en omdat iedereen zijn eigen specialisme heeft, kijk je makkelijk met elkaar mee. We helpen elkaar echt verder, ieder heeft hier zijn eigen sterke kennis.” Leer Jan nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Jeroen van Boxmeer Lees verder Tom Ploeger Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder
Joan van den Heuvel
Joan van den Heuvel: Joan van den Heuvel woont samen met zijn partner en drie kinderen in het Brabantse Bakel. In zijn vrije tijd is hij actief met verschillende sporten en klust hij graag in en rondom huis. Daarnaast geniet hij op zijn tijd van een gezellig feestje of lokaal festival. Hoe hij bij DLV Advies terechtkwam en wat hem elke dag drijft? Dat lees je in dit verhaal. Projectleider Energie Regio zuid Joans passie voor de agrarische sector zat er al vroeg in; hij is grootgebracht op een melkveebedrijf. Na zijn opleiding aan de HAS in Den Bosch studeerde hij in 2006 af in de Bedrijfswetenschappen aan de Wageningen University. Hoewel hij zelf geen ambitie had om het ouderlijk bedrijf over te nemen, bleef de affiniteit met de agrarische wereld onverminderd groot. De overstap naar de advieswereld In 2008 maakte Joan de overstap naar DLV Advies, waar hij begon als adviseur rundvee. “De adviesfunctie past echt bij mij”, vertelt hij. “Ik ben een analist en vind het mooi om ondernemers te begeleiden.” Dankzij zijn achtergrond begrijpt hij de agrarische mentaliteit door en door. Hij weet wat er speelt en hoe ondernemers denken. Hierdoor ziet hij direct voor welke uitdagingen ze staan en wat hun doelen zijn. Binnen DLV Advies kreeg hij al snel veel verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om zichzelf verder te ontwikkelen. Pionieren in de complexe energiewereld Na drie jaar als rundveeadviseur te hebben gewerkt, sloeg Joan een nieuwe weg in richting de bouw en subsidies. In 2013 raakte hij gefascineerd door energiethema’s en zonnepanelenprojecten. Hij zag destijds al een enorme potentie voor duurzame energie binnen de agrarische sector en besloot zich hier volledig in te verdiepen. Als echte autodidact heeft hij zichzelf alles over de energiewereld aangeleerd. “Er ontstaan continue nieuw concepten door veranderende wetgeving en marktontwikkelingen. Hier denk ik in mee met de klant. Het laaghangende fruit is inmiddels wel geplukt, waardoor we nu te maken krijgen met complexere vragen dan alleen het opwekken van energie”, legt Joan uit. De energiewereld wordt steeds complexer, daarom houdt Joan zich tegenwoordig intensief bezig met slim energiemanagement en de inzet van batterijen en accu’s en vergisting. Multidisciplinair samenwerken De kracht van DLV Advies ligt volgens Joan dan ook in de sterke samenwerking tussen de verschillende disciplines. “We doen het echt samen. Juist omdat de energiewereld raakt aan bouw, wetgeving en financiën, trekken we intern veel met elkaar op”, legt hij uit. Door de korte lijnen en de nuchtere, agrarische mentaliteit op de werkvloer vullen collega’s elkaar naadloos aan. Iedereen deelt zijn specifieke kennis, waardoor ze ondernemers een compleet en onafhankelijk advies kunnen bieden. Toekomstgericht innoveren voor de klant “Ik krijg echt energie van mijn werk als we een project van a tot z succesvol kunnen afronden en de klant écht geholpen is”, glimlacht Joan. “Ik ben telkens met de klant toekomstgericht bezig met nieuwe ontwikkelingen en een nieuw verdienmodel.” Het is een rol waarin techniek en financiële cijfers – een combinatie die hem altijd al heeft geboeid – perfect samenkomen. Het doel is om de ondernemer te voorzien van een gezonde basis die direct bijdraagt aan een toekomstbestendig bedrijf Of het nu gaat om mkb-bedrijven, pluimveehouders of rundveehouders: Joan helpt hen om sterker in hun schoenen te staan. “De regelgeving is boeiend en constant in beweging. Het is fantastisch om ondernemers concreet te helpen en inzichtelijk te maken waar en hoe ze slim extra rendement kunnen maken. Het meedenken met een ondernemer in ontwikkelplannen geeft uiteindelijk de meeste voldoening. Leer Joan nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Maud Pronk Lees verder Lieke van Thiel Lees verder Daniek Kleinjan Lees verder Jan Pijnenburg Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder
Anouk Moonen
Anouk Moonen: Anouk Moonen komt uit Hilvarenbeek, waar ze opgroeide op een melkveebedrijf. Die agrarische achtergrond vormt de basis van haar interesse in de sector. Tijdens haar studie Bedrijfskunde en Agribusiness aan de HAS deed ze werkervaring op bij een accountant en kwam ze uiteindelijk bij DLV Advies terecht. “Bij de accountant hield ik me bezig met btw-aangiftes en jaarrekeningen”, vertelt Anouk. “Daarna ben ik bij DLV Advies aan de slag gegaan met het voorbereiden van het financiële werk voor de financieel adviseurs.” Adviseur Financieel Management Regio zuid “Tijdens mijn stage kwam ik erachter dat ik meer metde ondernemer aan tafel wilde zitten. Ik mocht meelopen met adviseursvan Connecting Agri & Food en DLV Advies. Zo observeerde ikhoe gesprekken met ondernemers verlopen en hoe adviseurs cijfers envraagstukken vertalen naar concrete adviezen op het erf. Daar zag ik dat ik die rol ook wilde”, zegt ze. “Niet alleen achter de cijfers aan, maar echt in gesprek met de ondernemer en samen kijken wat er mogelijk is.” Ze startte vervolgens als binnendienstmedewerker financieel management bij DLV Advies, één dag per week naast haar studie. Na haar afstuderen in juni 2025 stroomde ze in september door naar de buitendienst. De overgang van studie naar werk verliep soepel. “Ik heb nooit moeite gehad met school en vond de agrarische sector altijd interessant”, vertelt ze enthousiast. “Doordat ik thuis al in de praktijk werkte en tijdens mijn stage veel heb meegelopen, kon ik vrij makkelijk fulltime aan de slag. Je komt in een organisatie waar je de mensen al kent en al een goed beeld hebt van hoe het werkt.” Werken met cijfers en mensen Als adviseur financieel management houdt Anouk zich met verschillende werkzaamheden bezig, waarbij cijfers en praktijk samenkomen. Een groot onderdeel is het begeleiden van studiegroepen. Dat zijn groepen van acht tot tien melkveehouders die bij elkaar komen om te sparren en jaarcijfers te vergelijken. Daarnaast bespreken ze ook andere onderwerpen, zoals arbeid, financiering, bedrijfsontwikkeling, actualiteiten en mestbeleid. Daarbij kijken ze niet alleen naar de cijfers zelf, maar bijvoorbeeld ook naar voerkosten, arbeidsefficiëntie en energie. Anouk begeleidt ook klanten die aan benchmarking doen. Hierbij worden de gerealiseerde kwartaal- en halfjaarcijfers vergeleken met die van andere melkveebedrijven en met een referentiegroep waarin zij vallen. Daarnaast helpt ze bij het verwerken van kwartaalcijfers. Ze heeft een breed portfolio aan klanten: van reguliere bedrijven en bedrijven met een neventak tot ondernemers die willen omschakelen naar een biologische of natuurinclusieve bedrijfsvoering. Juist die variatie maakt haar werk interessant. Ze ziet veel verschillende bedrijfsvoeringen en dat verbreedt haar blik. Afwisseling in de week “Elke dag is weer zó anders”, lacht ze. “Ik ben ongeveer twee à drie dagen per week op kantoor om dingen uit te werken, te overleggen en kennis uit te wisselen met collega’s. Daarnaast ben ik twee à drie dagen per week bij ondernemers, bijvoorbeeld voor studiegroepen of strategische gesprekken.” Cijfers vertalen naar de praktijk Wat Anouk sterk maakt in haar werk, is het vertalen van cijfers naar de dagelijkse praktijk van de ondernemer. “Ik kan cijfers goed koppelen aan wat er op een bedrijf gebeurt. Ik spreek de taal van de boer en kan dat omzetten naar een rapportage, zonder dat de ondernemer zich daarin verliest.” Ook haar leeftijd speelt daarin een rol. Als jonge adviseur sluit ze goed aan bij de nieuwe generatie ondernemers. “Ik merk dat jonge melkveehouders het prettig vinden om met iemand van ongeveer dezelfde leeftijd te sparren”, zegt ze. Omgaan met uitdagingen “Melkveehouders zijn tegenwoordig veel breder bezig dan alleen het vak zelf. Denk aan dagbesteding, ijsverkoop of natuurbeheer. Daar komt veel bij kijken”, vertelt ze. “Ook de markt verandert. De melkprijs was vroeger stabieler, nu zie je veel meer schommelingen. Dat vraagt van ondernemers dat ze vooruitkijken en beter voorbereid zijn op schommelingen.” Door alle ontwikkelingen is het niet mogelijk om alles te weten, en dat was voor Anouk een belangrijk inzicht. Ze ziet dat als onderdeel van haar groei. Ze heeft geleerd waar haar kracht ligt en hoe ze klanten het beste kan helpen. Trots op groei en initiatief “Ik help ondernemers het liefst vooruit. Dat geeft me veel meer energie dan alleen administratief werk. Daar ben ik veel te praktisch voor”, lacht ze. In haar eerste halfjaar bij DLV Advies heeft Anouk al mooie stappen gezet. “We hebben het aantal studiegroepen kunnen verdubbelen. Daar heb ik veel acquisitie voor gedaan en veel voor gebeld.” Ook organiseerde ze een bijeenkomst voor jonge ondernemers. “De vrijblijvende opzet zorgde voor veel animo en gaf vertrouwen om deel te nemen”, zegt ze trots. Toekomst en ambities Voor de toekomst heeft Anouk duidelijke doelen. “Ik wil me verder ontwikkelen in strategische trajecten en bedrijfsovernames”, vertelt ze enthousiast. “En klanten op financieel en strategisch vlak breder kunnen begeleiden. Ook wil ik doorgroeien naar een volwaardige buitendienstadviseur.” Ook wil ze haar eigen klantenportfolio verder opbouwen. “Het is mooi als je uiteindelijk je eigen klanten hebt en hen echt kunt begeleiden.” Met haar praktische achtergrond, nieuwsgierigheid en drive om ondernemers vooruit te helpen, zet ze daarin volop stappen. Leer Anouk nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Lieke van Thiel Lees verder Daniek Kleinjan Lees verder Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder
Maud Pronk
Maud Pronk: Maud Pronk is opgegroeid op een melkveebedrijf. Nu runt ze samen met haar ouders en broertje het bedrijf. Die achtergrond vormt nog altijd de basis van haar werk. Na haar studie dier- en veehouderij in Dronten ging ze eerst aan de slag bij haar oude stagebedrijf, waarna ze via een vacature bij DLV Advies binnenkwam. “De sector zat er al van jongs af aan in”, vertelt Maud. “Het buiten zijn, werken met dieren en de vrijheid om je eigen koers te bepalen binnen het bedrijf spreekt me enorm aan.” Adviseur Bouw Regio west Tijdens haar studie liep de 24-jarige meerdere stages bij diverse bedrijven, zowel op melkveebedrijven als bij adviesbureaus. Een buitenlandse stage in Portugal maakte extra indruk. “In Portugal liep ik stage bij een Nederlandse boer”, vertelt ze. “Daar zag ik hoe je in een heel ander klimaat koeien houdt. Je krijgt te maken met totaal andere uitdagingen rondom de koeien, bijvoorbeeld door de warmte. Denk aan hittestress en ventilatie, thema’s die inmiddels ook in Nederland spelen.” Juist daar ontdekte ze waar haar interesse écht lag: het verbeteren van huisvestingssystemen voor melkvee. “Hoe richt je een stal zo in dat die goed is voor het dier en boer? Denk aan ligbedden, looplijnen, voer en comfort. Daar wilde ik me verder in verdiepen”, legt Maud uit. De weg naar bouwadvies “In eerste instantie had ik de functie als adviseur makelaardij, maar ik merkte al snel dat er iets miste. Het is een interessante afdeling, maar de klantgesprekken waren vaak kort”, legt ze uit. “Ik miste het sparren met klanten en de link met de praktijk. Ik wilde meer meedenken.” Die wens leidde tot een overstap naar haar huidige rol als adviseur bouw. Nu helpt ze melkveehouders met nieuwbouw of het herinrichten van bestaande stallen. Ruimte om te groeien Maud werkt sinds 2025 bij DLV Advies en kijkt positief terug op haar ontwikkeling. Vanaf het begin werd ze gestimuleerd om te ontdekken waar haar kracht ligt. “Er wordt echt gekeken naar wat bij je past”, zo licht ze toe. “Ik heb zelf aangegeven dat ik een andere richting wilde en toen werd er meteen meegedacht. ‘Kom met een plan’, werd er gezegd. Uiteindelijk kwam ook vanuit DLV Advies het idee om richting bouw te gaan.” Die open cultuur ervaart ze dagelijks. “Je kunt overal een kijkje nemen en met collega’s meelopen. Ondanks dat het een groot bedrijf is, voelt het heel toegankelijk.” Creatief puzzelen“De ene dag ben ik aan het schetsen en ontwerpen, de andere dag zit ik bij een boer aan tafel”, vertelt Maud. “Ik houd me bezig met bestemmingsplannen, stalinrichting en het uitwerken van bouwplannen. Daarnaast ben ik wekelijks op locatie.” Elke locatie en ondernemer is anders, wat het werk uitdagend maakt. “Je bent continu creatief bezig”, vertelt ze enthousiast. “Het is echt maatwerk. Je zoekt steeds naar de beste oplossing binnen de mogelijkheden die er zijn.” Ook als iets niet direct mogelijk lijkt, blijft ze zoeken. “We kijken altijd naar mogelijkheden: wat kan er wél?” Werken aan oplossingen in een complexe sector“Momenteel werk ik aan uiteenlopende projecten, van het aanvragen van vergunningen voor loodsen en dierverblijven tot erfinrichting, zoals ruwvoeropslagen, mestsilo’s en nevenactiviteiten. Vooral vergunningen voor nieuwe dierverblijven lopen vaak vast”, legt ze uit. “Er komt veel regelgeving op boeren af, bijvoorbeeld rondom emissies en dierenwelzijn.” Juist daar ziet zij haar toegevoegde waarde. Ze helpt boeren inzicht te krijgen in wat er wél kan. Vaak hebben ze al plannen liggen voor de toekomst. Dan kijken ze intern hoe ze daar stap voor stap naartoe kunnen werken. Betrokken en praktijkgerichtWat Maud typeert in haar werk, is haar betrokkenheid en praktijkkennis. Ze is zelf nog actief op het bedrijf thuis en van haar vriend. “Ik weet wat er speelt op een boerderij”, zegt ze trots. “Daardoor kan ik goed meedenken. Boeren kunnen gewoon bij me terecht met hun vragen.” Die combinatie van theorie en praktijk maakt het werk voor haar extra waardevol. Voor Maud is succes vooral zichtbaar bij de klant. Je werkt vaak lang aan een project. Als iemand achteraf zegt dat hij er echt mee vooruit kan, dan is dat het mooiste compliment. Ze haalt veel energie uit het oplossen van vraagstukken en het visualiseren van ideeën. “Klanten zitten soms vast en hebben veel vragen”, vertelt ze. “Dan ga ik puzzelen en zoeken naar oplossingen. Het is mooi als je hun ideeën kunt vertalen naar een ontwerp, bijvoorbeeld in 3D. Dan gaat het echt leven.” Blijven leren en ontwikkelen“Het afgelopen jaar heb ik ook een nieuwe kant van mezelf ontdekt: het begeleiden van stagiaires. Ik had niet verwacht dat ik het zo leuk zou vinden!”, lacht ze. “Je leert om kennis over te dragen.” Voor de toekomst wil ze zich verder verdiepen in vergunningverlening en dierenwelzijn. Er komt nieuwe wetgeving aan, daar wil ze goed in zitten om klanten te kunnen adviseren. Vrijheid en balans“Je hebt geen standaard 9-tot-5 baan”, vertelt Maud. “Je kunt je eigen agenda indelen en dat is goed te combineren met het werk thuis op het bedrijf. Als je je afspraken nakomt, is er veel mogelijk.” Aan het eind van de dag is Maud vooral tevreden als ze het gevoel heeft dat ze vooruitgang heeft geboekt. “Als je een stap dichter bij een oplossing bent gekomen voor een klant, dan ga ik met een goed gevoel naar huis.” Leer Maud nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Daniek Kleinjan Lees verder Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder
Lieke van Thiel
Lieke van Thiel: Na haar opleiding managementassistent merkte Lieke dat ze meer uitdaging wilde. Tijdens een kennismakingsgesprek bij DLV Advies voelde het meteen goed. Niet alleen vanwege de agrarische sector, maar vooral door de manier waarop DLV Advies kijkt naar mensen. “Je wordt hier gezien om wie je bent, niet alleen om je papiertje.” Medewerker Vastgoed Regio zuid Lieke woont in Wilbertoord en is medewerker Vastgoed bij DLV Advies. Buiten werktijd vind je haar op het voetbalveld, bij vrienden of tijdens een gezellig avondje uit. Ze pakt het leven energiek aan en dat zie je ook terug in haar werk.Na haar opleiding managementassistent merkte Lieke dat ze meer uitdaging wilde. Tijdens een kennismakingsgesprek bij DLV Advies voelde het meteen goed. Niet alleen vanwege de agrarische sector, maar vooral door de manier waarop DLV Advies kijkt naar mensen. “Je wordt hier gezien om wie je bent, niet alleen om je papiertje.” De agrarische wereld is geen onbekend terrein voor haar. Als kind hielp ze mee op het varkensbedrijf van haar ouders. Het werk bij DLV Advies sluit daar mooi op aan. “Het geeft me energie om als binnendienstmedewerker boeren te ondersteunen bij beslissingen die hun bedrijf verder helpen, of het nu gaat om advies voor de toekomst of het verkopen van hun erf. Het is mooi om te zien hoe we bijdragen aan hun bedrijfsontwikkeling en een verschil maken in hun dagelijkse werk.” Vastgoed met oog voor de ondernemer In haar rol ondersteunt Lieke boeren bij vastgoedvraagstukken, zoals de aankoop en verkoop van landbouwgrond. Ze werkt nauw samen met adviseurs en ondersteunt waar dat nodig is, zoals het opstellen van taxatierapporten, het maken van koop- en huurovereenkomsten, het ontwerpen van brochures, en het beantwoorden van vragen van klanten. “Het leuke aan mijn werk is de afwisseling. Geen dag is hetzelfde en ik zie direct wat mijn werk betekent voor een ondernemer.” Samen werken, samen lerenLieke werkt vooral samen met collega’s binnen de vastgoedafdeling en ervaart de sfeer als open en behulpzaam. “Iedereen is bereid om je te helpen, je staat er nooit alleen voor.” Die teamcultuur maakt het makkelijk om vragen te stellen en te groeien in je rol. Lieke heeft in haar functie al een stevige basis aan kennis en ervaring binnen het vastgoed opgebouwd. Om haar expertise verder te verdiepen, heeft zij de ambitie om binnenkort te starten met de opleiding tot assistent‑makelaar. “De praktijkervaring die ik inmiddels heb opgebouwd helpt me enorm, en met een gerichte opleiding kan ik mijn vak nog beter uitoefenen’’. Groeien door te doenWaar Lieke de meeste voldoening uit haalt? Het contact met klanten en het gevoel dat ze echt iets bijdraagt. “Als een boer terugkomt met een positieve reactie, dan weet ik waarvoor ik het doe.” Daarnaast is ze trots op hoe ver ze is gekomen sinds haar start bij DLV Advies. “Ik ben uitgegroeid van iemand met weinig voorkennis naar een volwaardige medewerker, en ik wil blijven leren.” Met vertrouwen vooruitVoor de komende jaren heeft Lieke duidelijke plannen. Ze wil zich blijven verdiepen in vastgoed, haar kennis uitbreiden en steeds meer verantwoordelijkheid oppakken binnen de makelaardij. “Ik kijk ernaar uit om te groeien en steeds meer te betekenen voor klanten!” Leer Lieke nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder
Daniek Kleinjan
Daniek Kleinjan: Sinds ongeveer een jaar werkt Daniek bij DLV Advies op de afdeling Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM). Vanuit haar rol in de binnendienst werkt ze dagelijks aan vergunningen, berekeningen en uitvoerbaarheidsvraagstukken voor ondernemers en projectleiders. “Het is soms een frustrerend vakgebied, omdat er vanuit wet- en regelgeving veel niet mag. Maar als iets wél lukt, geeft dat echt voldoening”, zegt ze. Medewerker Vergunningen Regio oost De 24-jarige Daniek woont nog altijd in Daarle, waar ze ook opgroeide. Ze groeide op een kleinschalige kalverhouderij op en wist al vroeg dat ze iets in de agrarische sector wilde doen. Tijdens haar agrarische opleiding in Dronten, in de richting dier- en veehouderij, ontdekte ze steeds beter waar haar interesse lag. “Die opleiding was heel breed. Dat sprak me aan. Je doet kennis op van verschillende sectoren.” Tijdens haar opleiding liep ze onder meer mee in de melkvee- en geitenhouderij. Ze kwam erachter dat haar kracht vooral ligt in het ondersteunen van ondernemers en projectleiders. “Ik houd ervan om dingen uit te zoeken, te regelen en te onderzoeken. Ook als het ingewikkeld wordt, vind ik het juist leuk”, zegt ze. Werken aan plannen die wél haalbaar zijn Binnen ROM houdt Daniek zich bezig met milieu- en vergunningvraagstukken. Ze werkt ideeën van projectleiders en ondernemers verder uit en onderzoekt of plannen ook echt uitvoerbaar zijn binnen de geldende wet- en regelgeving. “Projectleiders maken samen met de ondernemer een plan. Vervolgens werk ik verder uit of het haalbaar is en welke vergunningen daarvoor nodig zijn”, legt ze uit. Juist dat maakt haar werk inhoudelijk uitdagend. Regelgeving werkt vaak beperkend, maar volgens Daniek zit daar ook de uitdaging. “Je wilt niet alleen maar ‘nee’ verkopen. De kunst is om te kijken naar wat er nog wél kan”, zegt ze. Daarbij maakt ze onder meer stikstof- en geurberekeningen. “Soms komt iets in eerste instantie niet uit. Als je dan toch nog kunt sleutelen aan een plan of mogelijkheden vindt waardoor het wel kan, dan is dat alleen maar mooi.” Elke opdracht vraagt iets anders Hoe haar werkdag eruitziet, verschilt sterk per opdracht. De ene keer is Daniek een hele dag bezig met een groot dossier, terwijl ze zich op andere momenten juist verdiept in kleinere vragen die uitgezocht moeten worden. Hoewel ze niet veel buiten de deur werkt, ervaart ze in haar binnendienstfunctie juist veel afwisseling. Binnen haar werk heeft ze haar eigen opdrachten en verantwoordelijkheden, maar samenwerking speelt ook een belangrijke rol. Ze schakelt veel met collega’s in de binnendienst en met projectleiders. Dat sparren en overleggen vindt ze waardevol, omdat een frisse blik soms helpt om verder te komen. Voldoening als een project rondkomt “Als ik merk dat ik iets heb kunnen bijdragen aan een projectleider of ondernemer, dan ga ik met een goed gevoel naar huis!” Ook wanneer ze zelf een idee aandraagt dat vervolgens wordt overgenomen, haalt ze daar veel motivatie uit. Leren in de praktijk “Het vakgebied van ROM is niet iets wat je op school tot in detail meekrijgt tijdens de opleiding dier- en veehouderij. Je ervaart het vooral in de praktijk”, is de ervaring van Daniek. “Als je je wilt specialiseren, dan mag dat ook. Vind je een project interessant? Dan kun je daar gewoon bij aanhaken.” Binnen DLV Advies krijgt ze daar ook actief de ruimte voor. Ze noemt onder meer de ROM Academy, waarin ervaren collega’s presentaties geven en casussen bespreken. “Daar leer je veel van. Laatst was er ook een informatiebijeenkomst met allerlei praktische voorbeelden. Dan hoor je hoe collega’s tegen bepaalde zaken aankijken. Dat neem je weer mee in je eigen werk”, legt ze uit. Verdiepen in het Brabants beleid Op dit moment houdt ze zich veel bezig met LBV-trajecten en met vergunningen voor ontwikkelingen op agrarische bedrijven. Tegelijk ziet ze dat het veranderende Brabantse stallenbeleid de komende tijd voor veel extra werk zal zorgen. “Dat brengt namelijk veel uitzoekwerk met zich mee”, zegt Daniek. In grote lijnen betekent het nieuwe beleid dat veehouders vóór 1 juli 2026 verouderde huisvesting emissiearm moeten maken, of in ieder geval alles in gang moeten zetten om dat te realiseren. Daardoor moeten veel ondernemers opnieuw advies inwinnen en laten uitzoeken wat hun situatie is, inclusief de vraag of meldingen of vergunningprocedures nodig zijn. Gedreven door uitdaging Daniek heeft nog geen vast specialisme gekozen. “Ik ben nu nog vooral alles aan het aftasten. Ik vind alles leuk en interessant.” Eerst wil ze het werk nog breder leren kennen en verder ervaren wat er in de praktijk op haar pad komt. Later komt er vast een onderwerp waar ze zich verder in wil verdiepen. Leer Daniek nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Maureen Veltmaat Lees verder Annefleur Cassander Lees verder Stef van Bergen Lees verder Ruben Schutte Lees verder Jeroen van Boxmeer Lees verder Tom Ploeger Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder
Jan Pijnenburg
Jan Pijnenburg: Jan Pijnenburg uit Oirschot werkt sinds 1995 bij DLV Advies als adviseur Mest & Mineralen. Zijn kracht zit in de combinatie van inhoudelijke kennis en praktijkervaring. Jan had zelf een varkensbedrijf en weet daardoor precies wat er speelt op het erf. Binnen DLV Advies houdt hij zich bezig met mestadministratie, mestverwerking en energiebesparingsonderzoeken. Daarnaast is hij actief binnen het Landelijk Klimaatplatform, waar wordt gekeken naar klimaat in stallen. Dit wordt beïnvloed door wettelijke eisen, zoals daglichttoetreding en meer bewegingsruimte voor dieren. Ook is hij raadslid bij de partij ‘De Gewone Man’, waar de focus ligt op goede infrastructuur, goed onderwijs, voldoende woningen en nette openbare ruimten. Adviseur Mest & Mineralen Regio zuid De keuze voor mest en mineralen sluit aan bij Jan zijn interesse in techniek en duurzaamheid. Hij was bij eerdere werkgevers al betrokken bij de organisatie van de mestmarkt en mestverwerking en vindt vooral de technische kant interessant, zoals scheidingstechnieken. Daarnaast is Jan actief in de energietak van DLV Advies en dan vooral op het gebied van energiebesparing. “Mest is voor 95 procent water en voor 5 procent mineralen. Door het water lokaal te benutten en de mineralen slimmer te verdelen bespaar je fors op transportkosten”, legt Jan uit. “Een deel van die mineralen gaat naar het buitenland, voornamelijk naar Frankrijk, waar juist een tekort is. In Nederland zit de uitdaging vooral in het goed organiseren van vraag en aanbod.’’ Waar klanten voor aankloppen De meeste klanten komen met vragen over energiebesparing. Een tak van sport waar nog enorm veel te behalen valt. Bij mestadministratie gaat het vaak om het volledig uit handen nemen daarvan. Het draait om inzicht en balans: wat gaat er op eigen grond, wat gaat in opslag en wat wordt afgevoerd? “Een goede mestadministratie vraagt niet alleen vakkennis, maar ook structuur en datamanagement”, aldus Jan. “Die complexiteit is de afgelopen jaren toegenomen, zeker bij grotere bedrijven en transportstromen. Juist daar kan een adviseur het verschil maken. ” Wat DLV Advies voor Jan aantrekkelijk maakt, is de veelzijdigheid. Hij is veel bij klanten, meestal bij veehouders, maar ook bij industriële bedrijven of akkerbouwers. Medewerkers krijgen ruimte om hun eigen pad te kiezen en kunnen opleidingen en cursussen volgen. Zo volgde Jan twee jaar geleden een cursus Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP). Daarbij leer je onder andere letten op non-verbale communicatie, woordgebruik en houding. Het helpt om anderen beter te begrijpen en de juiste vragen te stellen om tot de kern te komen. Bovendien ga je bewuster kijken naar je eigen houding en wat daarvan het effect is op een klant. Uitdagingen en kansen voor veehouders De grootste uitdaging ziet Jan in het huidige mestoverschot en de kosten van verwerking. Tegelijkertijd liggen er kansen: “Optimalisatie van de mestadministratie levert vaak direct voordeel op. Minder kosten en meer grip”, zegt Jan. “Een goede start van het mestseizoen begint in januari. Als je dan je administratie op orde hebt, leg je de basis voor een soepel verloop van afvoer en aanvoer in het eerste deel van het jaar.” Trots op vertrouwen Waar Jan het meest trots op is? Het vertrouwen van zijn klanten. “Als klanten mij doorverwijzen, weet ik dat ik mijn werk goed doe.” Na ruim dertig jaar bij DLV Advies is hij nog altijd leergierig en gemotiveerd. Hij volgt ontwikkelingen in zijn vakgebied op de voet en blijft zich verdiepen in nieuwe inzichten en werkwijzen. “Ik blijf gewoon doen wat ik doe. Daar haal ik mijn voldoening uit”, zo zegt hij vastberaden. Leer Jan nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Maureen Veltmaat Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder
Olga van Grootheest
Olga van Grootheest: Voor haar overstap naar DLV Advies werkte Olga als commercieel adviseur rundvee, met een focus op voer. “Ik heb het altijd naar mijn zin gehad, maar op een gegeven moment merkte ik dat ik het werken met externe partijen en het projectmatige juist ontzettend leuk vond. Bij een samenwerking met de WUR voelde ik meteen dat dit me lag: zoeken naar innovatie, partijen verbinden en samen iets nieuws opzetten.” Toen haar vriend haar attendeerde op de vacature bij DLV Advies, viel alles op zijn plek. “Hij zei: volgens mij past dit perfect bij jou. En dat bleek ook zo te zijn.” Projectaccountmanager Regio zuid Altijd omringd door paarden, ontstond Olga haar nieuwsgierigheid voor de agrarische sector en de wens om daarin een rol te spelen. Sinds februari 2025 is ze projectleider bij DLV Advies en werkt ze dagelijks met ondernemers, overheden en organisaties aan innovatieve trajecten. Voor haar overstap naar DLV Advies werkte Olga als commercieel adviseur rundvee, met een focus op voer. “Ik heb het altijd naar mijn zin gehad, maar op een gegeven moment merkte ik dat ik het werken met externe partijen en het projectmatige juist ontzettend leuk vond. Bij een samenwerking met de WUR voelde ik meteen dat dit me lag: zoeken naar innovatie, partijen verbinden en samen iets nieuws opzetten.” Toen haar vriend haar attendeerde op de vacature bij DLV Advies, viel alles op zijn plek. “Hij zei: volgens mij past dit perfect bij jou. En dat bleek ook zo te zijn.” Eerste indrukken van DLV Advies De start bij DLV Advies beviel meteen goed. “De collega’s zijn leuk, de sfeer is positief en je krijgt veel vrijheid. Je bepaalt zelf hoe je je werk aanpakt en hoe je je tijd indeelt. Dat past heel goed bij mij.” Het inwerkprogramma hielp daarbij. “De eerste drie weken staan vol met kennismakingen en mee met collega’s de boer op. Je krijgt een mentor toegewezen buiten je eigen team en samen kijk je waar jij behoefte aan hebt. Dat wordt allemaal op jou persoonlijk afgestemd.” Ook de kleine tradities maken de sfeer bij DLV Advies uniek “Elke dag om tien uur gaat er een belletje door het kantoor en dan is het koffiemoment. Dat klinkt misschien simpel, maar daardoor spreek je ook collega’s van andere afdelingen. Dat maakt het gezellig en betrokken.” Projecten met impact Olga stortte zich al snel op projecten rond doelsturing en innovatie. Zo werkt ze aan projecten waarin veel partijen samenkomen. “We zijn bezig met doelsturingsprojecten, een nieuwe manier van vergunnen in Nederland. Samen met juristen, provincies, omgevingsdiensten en kennispartners gaat het erom om kennis te delen met boeren en te zoeken naar overeenkomsten. Je merkt dat iedereen vooruit wil, maar dat de kunst is om alle belangen op één lijn te krijgen. Dat vind ik de mooiste uitdaging.” Verbinder pur sang Collega’s zien Olga als een verbinder. Zelf herkent ze zich daarin. “Ik haal energie uit het samenwerken met zoveel verschillende partijen. Ondernemers, organisaties, overheden, ieder heeft zijn eigen drijfveren. Juist het zoeken naar de raakvlakken vind ik mooi. Mijn kracht ligt in mensen en ideeën verbinden, helder krijgen wat de behoefte is en samen resultaat boeken.” Die houding typeert haar ook persoonlijk. “Als het niet linksom lukt, dan zoeken we samen een andere weg. Ik geef niet snel op.” Vrijheid en groei Wat Olga waardeert aan DLV Advies is de platte en open cultuur. “Het is een organisatie met veel kennis en tegelijk heel benaderbaar. Zo zitten de directeuren ook in nog in uitvoerende functies. Iedereen spreekt dezelfde taal: doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg. Niet vergaderen om het vergaderen, maar gewoon lekker dóén.” Leer Olga nog beter kennen Leer onze andere collega’s kennen Jan Pijnenburg Lees verder Olga van Grootheest Lees verder Anne van Heesbeen Lees verder Rienke Lievestro Lees verder Erik de Jonge Lees verder Thom Jansen Lees verder Johan den Hollander Lees verder Jurian Lier Lees verder
