Anne van Heesbeen:
“Ik ben geboren en getogen in Vlijmen, bij Den Bosch. Mijn ouders hebben daar een melkveebedrijf. Daar is mijn passie voor de sector ontstaan.” Tijdens haar studie Dier- en Veehouderij aan de HAS Hogeschool deed Anne veel praktijkervaring op. Via een stage bij DLV Advies maakte ze voor het eerst kennis met het bedrijf. “Ik heb toen tien weken stagegelopen waarbij ik de alternatieve financieringsvormen onderzocht. Daarna ben ik zeven weken naar Canada geweest, waar ik meewerkte op een melkveebedrijf. Het was bijzonder om mee te draaien op een bedrijf aan de andere kant van de wereld.”
Van kinds af aan is Anne van Heesbeen verbonden met de agrarische sector. Opgegroeid op een melkveebedrijf in Vlijmen en inmiddels samenwonend in Schijndel, is de sector voor haar niet alleen werk, maar ook een belangrijk deel van haar dagelijks leven. Al vier jaar zet ze zich met veel energie in als projectleider bij DLV Advies.
De interesse van Anne in de veehouderij begon al vroeg. “Ik ben geboren en getogen in Vlijmen, bij Den Bosch. Mijn ouders hebben daar een melkveebedrijf. Daar is mijn passie voor de sector ontstaan.” Tijdens haar studie Dier- en Veehouderij aan de HAS Hogeschool deed Anne veel praktijkervaring op. Via een stage bij DLV Advies maakte ze voor het eerst kennis met het bedrijf. “Ik heb toen tien weken stagegelopen waarbij ik de alternatieve financieringsvormen onderzocht. Daarna ben ik zeven weken naar Canada geweest, waar ik meewerkte op een melkveebedrijf. Het was bijzonder om mee te draaien op een bedrijf aan de andere kant van de wereld.”
Anne was daarna nog niet uitgeleerd en besloot verder te studeren. Ze koos voor de master Dierwetenschappen aan Wageningen Universiteit. Naast haar studie was ze actief in de studievereniging: “Ik vond het leuk om binnen de studievereniging activiteiten te organiseren. Dat sluit mooi aan bij wat ik nu doe als projectleider.”
Werken bij DLV Advies
Na haar studie keerde Anne terug bij DLV Advies. “Het was mijn eerste grotemensenbaan. Ik wist niet goed wat ik kon verwachten, maar ik ben heel warm ontvangen.” Inmiddels werkt ze er alweer vier jaar. In haar rol begeleidt ze uiteenlopende projecten: van kleine vaststellingen tot omvangrijke trajecten. “Ik heb veel projecten tegelijk lopen, maar ik vind het vooral leuk om iets nieuws op te pakken. Een idee vertalen naar een project en er vervolgens met collega’s werk van maken.”
Naast haar werk als projectleider duikt Anne ook graag in de financiële kant van de projecten. “Ik vind het boeiend om met de cijfers bezig te zijn, want uiteindelijk moet een project ook financieel haalbaar zijn. Daarom pak ik kansen in die richting met plezier op. Zo schrijf ik tegenwoordig IDL-aanvragen, leningen tegen 1 procent rente, voor bedrijven die willen omschakelen. Het is leuk om daarmee echt iets concreets voor een klant te kunnen regelen.”
Persoonlijke groei en ontwikkeling
Binnen DLV Advies zijn er volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. “Ik heb met mijn teammanager gesproken over welke richting ik op wil. Het is soms lastig kiezen, omdat de diversiteit juist zo leuk is. Daarom heb ik vorig jaar een persoonlijk assessment gedaan. Daar kreeg ik echt een spiegel voorgehouden: dit zijn je sterke en minder sterke punten. Dat helpt enorm om je ambities voor de lange termijn scherp te krijgen.”
Collega’s omschrijven Anne als perfectionistisch en gedreven. “Als ik ergens aan begin, wil ik het ook goed afmaken. Daarnaast vind ik het leuk om nieuwe collega’s in te werken en dat zij zich op hun plek gaan voelen binnen het bedrijf. ”
Een hechte en open sfeer
Wat Anne bijzonder waardeert bij DLV Advies, is de cultuur. “De sfeer is gezellig en er is weinig hiërarchie. Je loopt zo bij de directeur binnen, iedereen staat altijd open voor een praatje. Je wordt hier niet als nummer gezien, maar echt als persoon. Dat maakt het prettig werken.”
De sector vooruit helpen
De combinatie van vrijheid, afwisseling en het contact met klanten maakt het werk voor Anne waardevol. “Het mooiste vind ik dat je een klant écht kunt helpen. Laatst heb ik een project binnengehaald en dan ben ik trots dat ik dat voor die klant heb kunnen regelen. Het geeft mij voldoening als iemand daar verder mee kan.”
Die betrokkenheid komt voort uit haar persoonlijke band met de sector. “Ik weet dat er veel onzekerheden zijn in de landbouw. Dat ervaar ik zelf ook in mijn omgeving. Maar juist daarom wil ik bijdragen, een steentje verleggen en het verschil maken. Mijn hart ligt in de agrarische sector.”
